Director de Colegio - Madrid, España - Page Personnel España

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Madrid, España

hace 2 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

En relación con la Gestión Integral del Centro

Es el Responsable del Sistema de Gestión en lo relativo a su aplicación y mejora en el ámbito de su centro. En este sentido, dirige el Centro a todos los níveles, en base a la política y criterios marcados por el Comité de Dirección.
Posibilita una buena racionalización de tiempos y sistemas para la consecución de nuevos objetivos.
Gestiona y coordina con el resto de la Estructura Directiva del Colegio a través de su participación en CCP.
Se coordina con sus colegas de otros centros y los directores de las áreas no docentes a través de su participación en el comité de dirección.
Promueve la ejecución de acuerdos y acciones derivadas de los Comités de Dirección, Claustros, y CCP.
Concierta y gestiona los contratos con los proveedores, contratistas y subcontratistas tanto de obras de los edificios como de mantenimiento de los mismos y de sus recursos.
Gestiona específicamente el diseño y la dotación de infraestructura y medios para Actos Institucionales que se celebren en su centro: Fiesta del centro, Clausura Deportiva, Conferencias, Cócktails, Celebraciones de Navidad,Fiesta de Antiguos Alumnos, etc..., en coordinación con el CCP.
Controla y gestiona integralmente el CMI (Cuadro de Mando Integral) del Centro.
Elabora la memoria Anual del Centro a través del Acta de Evaluación de Centro.
Gestiona y dirige el funcionamiento del Equipo Directivo de su Centro.
Selecciona y Nombra a las personas que han de ocupar todos los puestos de Mandos Intermedios de su centro.
Exige, fomenta y supervisa que se cumplan con rigor los procedimientos y cumplimiento de acuerdos, derivados de las reuniones de coordinación de su centro.
Vela por la aplicación en su centro de los objetivos generales del modelo educativo.
Participa en la redacción y despliegue del Reglamento de Régimen Interno en su centro.
Evalúa periódicamente la consecución de los objetivos del Centro.
Prepara junto al CCP el cuadro de clases para el nuevo curso y el calendario escolar del centro.
Concreta, antes del mes de julio, las necesidades de profesorado y medios educativos del curso siguiente.
Controla y supervisa a todos los níveles el funcionamiento y gestión de las Clases Especiales, las Actividades Extraescolares y Actividades Culturales del centro.
Junto con los directivos del centro, recibe a la Inspección Educativa, a la que facilita cuantos datos le sean requeridos
Dirige y controla el trabajo de Secretaría en las funciones expresamente técnicas, y en las organizativas.
Firma Actas, Expedientes Académicos y demás documentos de los alumnos.
Emite certificados e informes académicos y certificaciones de Profesores.
Comunica a la Inspección las altas y bajas de Profesores junto con el nuevo cuadro de Profesores del Centro.
Representa académicamente al Centro ante los Organismos Oficiales.
Realiza, con carácter anual, la evaluación individual de todos y cada uno de los empleados, docentes, no docentes, de servicios y de clases especiales, del centro, desarrollando un "Plan de Desarrollo Profesional y personal" para cada empleado, y marcándole Objetivos Individuales.
Establece propuestas y toma decisiones alineadas con la política marcada, en coordinación con la Dirección de RRHH, respecto a aspectos retributivos de su personal.
En coordinación con el área de RRHH, comunica las condiciones laborales y económicas de cada contrato del personal del Centro, así como sus variaciones.
Promueve la buena relación Colegio-FamiliasAlumnos, creando conciencia en el profesorado, y resto del personal, de la necesidad de mantener una política de servicio.
Atiende las propuestas de las familias con solicitud de cambios o manifestación de quejas referentes a la actividad escolar.
Planifica y dirige, por cursos, reuniones anuales informativas con todas las familias de los alumnos, presididas por los profesores.
Despacha con las familias asuntos especiales económicos, formas peculiares de pago, información sobre becas, etc.
Presenta, en coordinación con los directores de etapa, el Proyecto Educativo del Colegio a las familias y a las personas que soliciten plaza escolar para sus hijos.
Participa en la decisión e información sobre la admisión de nuevos alumnos.
Lleva a cabo el proceso de información y matriculación en la admisión de nuevos alumnos.