PMO / Consultor/a de Transformación (PMP Certificado) - Madrid - Eraneos

Descripción

En Eraneos estamos buscando Consultores con experiencia en transformación y Gestión de Programas - Projecto.

Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.

Descripción del rol

Buscamos un/a PMO con certificación PMP y sólida experiencia en consultoría de transformación, que actúe como socio estratégico del negocio y no solo como gestor de proyectos. El rol combina liderazgo de oficinas de proyectos (PMO) con capacidades de consultoría, gestión del cambio y acompañamiento a organizaciones grandes y complejas en procesos de transformación estratégica, operativa y cultural.

Este rol no está orientado a un Project Manager puramente operativo, sino a profesionales capaces de entender problemáticas organizacionales profundas, influir en distintos niveles de la organización y liderar transformaciones de alto impacto.

Responsabilidades principales

• Liderar y evolucionar la PMO como habilitador estratégico de la transformación organizacional.
• Diseñar, implementar y gobernar portafolios de proyectos y programas de transformación (digital, operativa, organizacional, cultural, etc.).
• Actuar como consultor de transformación, trabajando estrechamente con alta dirección y líderes de negocio.
• Gestionar entornos complejos y grandes organizaciones, con múltiples stakeholders y estructuras matriciales.
• Identificar problemáticas estructurales, riesgos y dependencias, proponiendo soluciones de alto valor.
• Definir y aplicar modelos de gobierno, frameworks y mejores prácticas (PMI, Agile, híbridos, etc.).
• Liderar iniciativas de gestión del cambio organizacional, comunicación, adopción y alineamiento cultural.
• Facilitar la toma de decisiones estratégicas basadas en datos, métricas y análisis de impacto.
• Acompañar a equipos y líderes en procesos de cambio, madurez organizacional y mejora continua.
• Garantizar alineación entre estrategia, ejecución y resultados de negocio.

Requisitos

• Certificación PMP vigente (obligatoria).
• Experiencia sólida liderando PMO en organizaciones grandes o complejas.
• Experiencia demostrable en consultoría de transformación (no solo gestión de proyectos).
• Trayectoria trabajando con alta dirección y múltiples stakeholders.
• Conocimiento profundo de gestión del cambio organizacional.
• Capacidad para abordar problemáticas organizacionales, culturales y de procesos.
• Enfoque estratégico, pensamiento crítico y habilidades de influencia.
• Experiencia en modelos de trabajo tradicionales, ágiles e híbridos.
• Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y liderazgo.

Skills

• Profesional con mentalidad consultiva, orientado a impacto y resultados.
• Capaz de moverse cómodamente entre la estrategia y la ejecución.
• Líder natural en contextos de cambio e incertidumbre.
• No buscamos un "solo Project Manager", sino un consultor de transformación con base sólida en PMO.

Te contamos más sobre nuestra cultura:

- Colaborativa: Nos gusta trabajar en equipo. No importa cuál sea tu rol en la empresa, ni el trabajo que estés desempeñando, siempre que necesites ayuda, habrá un compañero dispuesto a colaborar.

- Innovadora: cualquier aportación siempre es bienvenida, nos gusta el aluvión de ideas. No ponemos barreras, no penalizamos el error, lo importante son las ganas de aportar valor.

- Basada en la Autonomía: Cada uno de nosotros tiene sus responsabilidades, toma sus decisiones, asume riesgos y se compromete con sus resultados. Confiamos en nuestro equipo y trabajamos por un objetivo común.

-Enfocada en la comunicación: No tenemos miedo a decir las cosas siempre que nos ayude a mejorar. El feedback es clave para nuestro desarrollo ayudándonos a aprender de nuestros errores y a potenciar nuestras fortalezas.

¿Qué ofrecemos?

Plan de desarrollo individual con formación especializada

Movilidad en proyectos

Formación internacional con los mejores formadores y certificaciones oficiales

Beneficios múltiples con Cobee

Work Life Balance: flexibilidad horaria, teletrabajo con modelo híbrido flexible y orientación a objetivos. No calentamos sillas

En Eraneos apostamos por el respeto a la diversidad y la igualdad de oportunidades. xohynlm Estamos convencidos de que un equipo de trabajo diverso es la clave del éxito, por ello creamos un ambiente de trabajo inclusivo, sin discriminar a ninguna persona por cuestiones de edad, orientación sexual, nacionalidad, religión, estado civil, discapacidad o identidad de género.