Asociado/a - Derecho Administrativo - l'Hospitalet de Llobregat, España - KPMG
Descripción
Asociado/a - Derecho AdministrativoUbicación:
Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908
Fecha:17 nov. 2023Entonces eres KPMG Originals. Un modo de entender la vida y tu profesión diferente desde donde marcar la diferencia. Un modo de crecer en un ambiente profesional que busca cambiar las cosas, transformar las empresas y la sociedad.
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¿Qué podrás hacer?
El Departamento de Regulatorio, Administrativo y Competencia de KPMG ofrece a las entidades integrantes del sector público y a las empresas privadas que se relacionan con las mismas soluciones coordinadas, eficaces y completas para cada una de sus necesidades, basadas en el know how y plena disponibilidad de sus profesionales.
- En concreto, se dedica a prestar asesoramiento integral en materia de Derecho Administrativo en general, jurisdicción contenciosoadministrativa y urbanismo, así como apoyo jurídico a entidades, públicas y privadas, pertenecientes a los diferentes sectores regulados (sector energético, infraestructuras, audiovisual, telecomunicaciones, servicios postales, juego, transportes, carreteras, puertos, sanidad, etc.).
- Contratación en el sector público y en los denominados sectores especiales. Concursos públicos y licitaciones nacionales e internacionales.
- Dirección letrada en procedimientos de la jurisdicción contenciosoadministrativa, así como en arbitrajes relativos a concesiones y contratos del sector público.
- Consultoría jurídicoadministrativa: modelos de colaboración públicoprivada, reorganización institucional pública, patrimonio y personal del sector público, morosidad de las administraciones, etc.
- Presupuestos públicos: aspectos jurídicos.
- Infraestructuras: estructuración, financiación y ejecución de grandes establecimientos comerciales, turísticos, etc.
- Urbanismo: planeamiento, gestión y disciplina urbanística.
- Energía: regulatorio, tramitación de proyectos, reclamaciones, eficiencia energética, etc.
- Protección de Datos: expedientes ante la Agencia Española de Protección de Datos.
- Ayudas y subvenciones públicas: regulación, procedimiento y derecho sancionador.
- Derecho ambiental: regulación, recursos ante sanciones administrativas, etc.
- Derecho expropiatorio: regulación y procedimiento.
- Además, el Departamento de Regulatorio, Administrativo y Competencia de KPMG cuenta con especialistas de primera línea en el ámbito del Derecho de la Competencia y el Derecho de la Unión Europea, que se dedican a prestar, entre otros, los siguientes servicios:
- Procedimientos administrativo-sancionadores por infracciones de las normas de defensa de la competencia ante la Comisión Europea, la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia y las autoridades autonómicas de defensa de la competencia, incluyendo investigaciones de cárteles y otros acuerdos anticompetitivos entre empresas y expedientes de abuso de posición de dominio. Asistencia en inspecciones de las autoridades de defensa de la competencia.
- Procedimientos de control de concentraciones económicas ante autoridades europeas y nacionales.
¿Qué necesitas saber?
- Buscamos profesionales graduados en Derecho con Máster/posgrado en Acceso a la Abogacía.
- Experiência mínima de 4 años en Derecho Administrativo.
- Nível de inglés: avanzado.
¿Qué valor añadido te podemos aportar?
- Un gran
ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina - Oportunidades internacionales y red de contactos
global: - Formación
continua
y
plan de carrera a tu medida
Salario competitivo y plan de remuneración flexible
-
31 días laborables de
vacaciones:
- La tarde de tu
cumpleaños libre:
Flexibilidad y posibilidad de
teletrabajo:
- Acceso a Kteam, nuestra
plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones - Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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