Operario/a de Grúa Torre - Ossa de Montiel, España - Campos Corporación

Descripción

Actividades, tareas, responsabilidades y oportunidades que se ofrecen:

Las principales funciones a desarrollar se centran en: Realizar los trabajos de desplazamiento, elevación, carga y descarga de materiales de construcción y/o mercancías, usando la grúa torre o automontante.

Conocer y aplicar la limpieza, verificación, mantenimiento y sustitución de los diferentes elementos, piezas y componentes de la grúa. Buscamos gente flexible, proactiva, con ganas de trabajar y aprender y con iniciativa.


Lugarde trabajo:
Zona Andalucía


Ubicación:
Delegación Sevilla


Área/sector:
Construcción


Nivel de estudios:
Estudios básicos y formación en grúa torre

Otros requisitos:
Valorable manejo de maquinaria auxiliar en obras de construcción

Experiencia mínima:
2 años


Incorporación:
Inmediata


Vacantes:
1.

Tipo de contrato:
Sustitución


Jornada:
Completa


Sueldo bruto anual:
€

Otras ventajas:
Seguro médico privado.

Contando con la reciente implantación del Plan de Igualdad en nuestra empresa, queremos incentivar la presentación tanto de hombres como mujeres a esta oferta de empleo, garantizando que no existirá discriminación de ninguna tipología en el proceso de selección.

Campos favorece la igualdad e incentiva su propagación.


Quiénes somos:
Somos un grupo empresarial que actúa en cuatro grandes áreas de negocio: telecomunicaciones, construcción, climatización y energía.

En nuestros más de 30 años de experiencia hemos ido evolucionando para ofrecer soluciones que den el mejor resultado a nuestros clientes y respondan a los desafíos futuros.

Una evolución que nos ha llevado a ser hoy en día una empresa referente a nivel nacional y que se mantiene firme a sus tres pilares:
impacto positivo, confianza e innovación


¿Por qué trabajar en Campos?:

Somos una empresa líder en el sector, con 30 años de experiencia, que aporta soluciones globales de telecomunicaciones, construcción, climatización y energía.

Campos nació como una empresa familiar, y así nos seguimos sintiendo.

Por eso, año tras año trabajamos para mejorar las condiciones de nuestros trabajadores, velando por su salud y bienestar en el entorno laboral, así como por su conciliación familiar:
Hemos tenido un crecimiento sostenido de la compañía durante los últimos años, con una media del 25% anual.

Contamos con un seguro médico para todos los trabajadores, el cual incluye servicios adicionales para la mejora de la salud física y mental.

Favorecemos la flexibilidad horaria para que los empleados puedan decidir su lugar de trabajo y flexibilizar sus horarios de entrada y salida.