Store Manager - Catalunya, España - UNITED COLORS OF BENETTON

UNITED COLORS OF BENETTON
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Empresa verificada
Catalunya, España

hace 3 días

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción

Descripción de la compañía:

Respect for the environment and people: social responsibility is intrinsic to Benetton Group and has always been expressed through a way of "doing business" that is based on principles of respect for the environment and people - at all levels - and on communication campaigns defending human rights.


Descripción del puesto:


Propósito del trabajo:


Asegurar el cumplimiento de la satisfacción del cliente, objetivos comerciales (volúmenes de ventas, rentabilidad, etc.) y desarrollo de marca en línea con los objetivos comerciales de la empresa y los planes del Área.


Responsabilidades clave:

  • Proporcionar una gestión integral de la tienda, mediante la coordinación de las actividades comerciales del área respectiva, la supervisión de las relaciones comerciales con las cuentas clave, y las funciones administrativas relacionadas, en cumplimiento de los lineamientos y procedimientos de la empresa.
  • Analizar las estrategias de los competidores locales, identificar nuevas oportunidades para la red de ventas y monitorear y reportar imitaciones.
  • Proporcionar evaluaciones continuas de ventas, revisando el estado de los inventarios, informando al supervisor directo sobre el desempeño general de la tienda, informando sobre oportunidades y problemas críticos y sugiriendo posibles soluciones.
  • Asegurar la conformidad de la tienda con los criterios de comercialización definidos por las políticas de la empresa.
  • Coordinar el conteo de inventarios, organización de stocks, manejo de pedidos y mantenimiento general de tienda, de acuerdo a los estándares definidos.
  • Administrar personal; desarrollar el desempeño de los asociados, planificar, administrar y evaluar continuamente sus actividades, supervisar el desarrollo profesional de los empleados y los aspectos legales relacionados con el personal.

Perfil:


Habilidades:
Fuerte conocimiento de las estrategias de venta al por menor.

  • Habilidad para liderar y motivar un equipo
Excelentes habilidades de comunicación

Fuerte compromiso con el servicio al cliente

Habilidad manejar situaciones desafiantes

Confianza, impulso y entusiasmo.

Capacidad de toma de decisiones y sentido de la responsabilidad.

  • La capacidad de comprender y analizar las cifras de ventas
Buen sentido comercial

  • Una comprensión de las leyes minoristas, la seguridad y la salud y la seguridad

PALABRAS CLAVE:
Liderazgo de pensamiento

Análisis:
analizar problemas y resolver problemas


Innovación:
identificar mejoras


Perspectiva global:
perspectiva global

Liderazgo en Resultados


Planificación:
establecer planes


Ejecución:
Ejecutar de manera eficiente

Liderazgo de Personas

Compromiso y motivación:
fomentar el compromiso

Desarrollo de Personas:
Desarrollar a Otros

Colaboración:
apoyo al trabajo en equipo

Liderazgo personal

Ética e integridad

  • Responsabilidad

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