- Liquidarás recaudaciones y suministrarás cambio a personal de los diferentes servicios.
- Contabilizarás en un programa interno las liquidaciones y entregarás los fondos al personal de servicios.
- Contabilización y registro en SAP de documentación de caja.
- Gestión documental del departamento.
- Mantenimiento de bases de datos.*Horario de trabajo: De lunes a viernes de 8 a 14h y de 16 a 18:15h, viernes alternos de 8 a 15h.*Imprescindible disponibilidad de desplazamientos puntuales a diferentes delegaciones del departamento de caja.
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Recepcionista turno rotativo
Encontrado en: Jooble ES C2 - hace 1 día
Hotel Granada, EspañaSe busca recepcionista para hotel. · Requisitos: · Formación relacionada con el puesto · Experiencia anterior · Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas) · Conocimiento de programas de gestión de reservas · Conocimiento de ofimática · Residencia cercana · Disponibilidad para ...
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Auxiliar de Caja
Encontrado en: Manpower ES S2 - hace 21 horas
Manpower España GRANADA, España¿Te apasiona el sector bancario? ¿Te gustaría adquirir experiencia en banca y entrar a formar parte de una compañía líder en el sector? ¿Te gusta el contacto con cliente? · Desde MANPOWER te ofrecemos la oportunidad de trabajar como Auxiliar de caja en la provincia de Granada · T ...
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Responsable Administracion para Empresa Logística
Encontrado en: beBee S2 ES - hace 4 días
Operador Logístico Albolote, España OTHERAtención Telefónica, Gestiones administrativas trafico, resolución de incidencias, responsable gestión diaria de caja. Gestión tesorería y bancos. Archivo. Mantenimiento sistema de calidad. · Dominio de ofimática, personalidad resolutiva, con gran capacidad de planificación y or ...
Administrativo/A Caja - Granada, España - Cirsa
Descripción
Buscamos un/a Administrativo/a para trabajar en el departamento de Caja de nuestras oficinas ubicadas en Granada¿Qué harás con nosotros?
Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional...Inscríbete``CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades.
Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes``.