Jakala-bxpert - Salesforce Cdp/interaction Studio - Madrid, España - IAB Spain

IAB Spain

Empresa verificada

Madrid, España

hace 2 días

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

En JAKALA IBERIA seguimos creciendo

Te presentamos BXPERT Salesforce CDP/Interaction Studio de JAKALA IBERIA, una iniciativa que tiene como objetivo proporcionar a los participantes todos aquellos conocimientos, competencias y habilidades digitales que demanda el mercado actual.

En esta edición trabajaremos sobre todo lo que tienes que saber sobre Salesforce CDP y SFMC Personalization (Interaction Studio), dos de las herramientas más potentes e innovadoras del mercado para el ecosistema del Marketing Digital.

En un tiempo de 6 meses adquirirás la capacidad de operar con solidez a nível técnico en estas herramientas con un facing apto para dar soporte a cliente y con cualidades para trabajar en equipo.

Nuestro partnership con Salesforce te garantiza la calidad y seguimiento de la formación y como parte del equipo de JAKALA Iberia tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos para nuestros principales clientes.

Tener formación en estas plataformas te permitirá aumentar tus capacidades y tu valor profesional dentro de nuestro sector.

EMPEZAMOS EN MARZO

PLAN FORMATIVO
Bien organizado, con una estructura definida y tiempos estrictos para trabajar de manera individual y en equipo.

Se dispone de entornos específicos adaptados para la formación y de supervisión constante.

Tutor + Mentor:
Tutorización del curso en todo momento. Mentor para facilitar onboarding en compañía.

Path formativo:
Google Education.

Entornos:
Blab (laboratorio interno) + Bxpert (máster) SF CDP/IS.

Onboarding:
Conocimiento de equipo asignación de responsable y cultura Jakaler.

Tu perfil
Buscamos personas proactivas, con ganas de crecer y dar un salto en su carrera profesional. En JAKALA IBERIA primamos la motivación y el compromiso. Por ello, si tu objetivo es aprender de dos de las herramientas más solicitadas del mercado y formar parte de la mayor red de martech independiente de Europa, esta es tu oportunidad

SKILLS QUE NOS GUSTARÍA QUE APORTASES, AUNQUE NO SON UN MUST

Estudios técnicos o en marketing digital, con ganas de conocer el entorno analítico.

Conocimientos básicos HTML, CSS y JavaScript.

Conocimientos en herramientas de analítica.

¿Por qué nosotros?

Ofrecemos un ambiente de trabajo donde todos los miembros del equipo tienen su propia autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones.

Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar ese salario emocional son:

Horarios y ambiente de trabajo flexibles.

Áreas de juego con mesa de ping pong, futbolín y diana.

Espacios de trabajo abiertos y cómodos.

Equipo joven y dinámico.

Organización plana sin jerarquías.

Modelo híbrido de asistencia a la oficina + tres semanas al año de full remote para elegir entre pascuas, julio, agosto y navidades

24 días de vacaciones de libre elección + 4 extra por parte de JAKALA IBERIA (24 y 31 de diciembre, último viernes de enero con motivo de San Publicito y el día de tu cumpleaños).

Formación continua relacionada con tu posición.

Formación en inglés.

Oficinas en:
Madrid, Barcelona y Gijón.

Quiénes somos

JAKALA IBERIA es una compañía centrada en la transformación digital del mundo del marketing y la publicidad digital, que opera en la intersección de la tecnología de negocios, medios y datos y marketing.

Si bien la mayoría de agencias y consultorías digitales se enfocan solo en la optimización de funnels o procesos parciales, en JAKALA IBERIAcombinamos capacidades estratégicas y operativas para diseñar programas transversales (basados en datos y tecnología) alineados a los objetivos de nuestros clientes / socios y orientados a la generación de impacto en su P&L.

Data&Tech

Intelligence

Activation

Digital Fitness

Sabemos que estamos mejor juntos. Nuestro trabajo se basa en la innovación conjunta y nuestra cultura se basa en la colaboración.

Somos una familia de expertos en estrategia, arquitectura y activación de datos y tecnología con valores comunes:
orientación empresarial y excelencia en la entrega.

Los tres pilares principales de nuestra relación con los miembros del equipo son:

Meritocracia

Creemos en el esfuerzo y la recompensa del trabajo bien hecho.

Efervescencia

Trabajarás con el mejor equipo y la mejor tecnología, la inconformidad nos caracteriza.

Pertenencia

"Porque para nosotros nuestro equipo está en el corazón de todo lo que hacemos".