Gestora/or Planta de Tratamiento Biológicos - Burgos, España - PreZero
Descripción
Sobre nosotros:
En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.
Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de empleados y presencia en 32 países.
En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España.
Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos.
Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.Misión:
Desde la Dirección de Negocio Público Centro, buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Planta de Tratamiento de Residuos Biológicos/ Mecánicos en Abajas (Burgos) cuya misión será gestionar los contratos dentro de su ámbito, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, como máximo responsable de la cuenta de resultados.
También deberá garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos, ambientales, laborales, económicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente, y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y rentabilidad.
Funciones:
- Elaborar presupuesto anual, revisar durante el año y cerrar mensualmente para reflejar fielmente la evolución de cada contrato y cumplir objetivos económicos.
- Supervisar compras descentralizadas, elegir la mejor oferta, aprobar pedidos y facturas para controlar gastos vinculados a cada contrato.
- Garantizar cumplimiento de políticas internas en Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente, colaborando en auditorías.
- Planificar servicios, resolver incidencias y proponer mejoras para cumplir con requisitos contractuales y objetivos.
- Supervisar contratación, gestión y formación de empleados, revisando incidencias de nómina para asegurar un equipo adecuado.
- Mantener relación con Representación Laboral, asistir a Comités de Empresa y colaborar con Relaciones Laborales para un marco eficiente.
- Realizar reuniones con clientes actuales para ser socio de referencia, garantizar satisfacción y identificar necesidades adicionales.
- Colaborar con área de contratación en elaboración de ofertas para adjudicación de nuevos contratos.
- Realizar informes internos/externos, asistir a eventos de formación, hacer desplazamientos entre contratos, etc.
- Conocer y cumplir compromisos en Política de Calidad y Medioambiente, así como procedimientos internos relacionados con su cargo.
Habilidades y experiência:
- Formación: Grado en Ingeniería o similar.
- Experiência: Al menos 5 años en: Gestión de contratos públicos y/o privados, gestión económica : experiência previa en cargos de responsabilidad con cuentas de resultados, gestión de clientes, gestión de personas: haber trabajado con equipos a su cargo, experiência en gestión de residuos
- Idiomas: Valorable nível B2 de inglés.
- Conocimientos: Legislación Medioambiental, gestión de instalaciones, tratamiento de residuos.
- Se requiere carnet de conducir.
- Habilidades: Proactividad, capacidad de análisis, capacidad de trabajo, empatía, trabajo en equipo, liderazgo, capacidad de planificación y organización.
Información Adicional:
- Remuneración competitiva
- Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas.
- Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)
- Asignación de un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses
- Acceso al programa Cuidate+
- Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.
Te estamos esperando
PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas po
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