Licenciado/a Y/o Graduado/a + Máster Oficial en - Madrid, España - Grupo Tragsa

Grupo Tragsa

Empresa verificada

Madrid, España

hace 1 semana

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Vacantes Previstas:

1

Empresa:

Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación:

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a y/o Graduado/a + Máster Oficial en Derecho para prestar apoyo técnico en un proyecto de la Administración Pública en la Comunidad de Madrid

Lugar de Trabajo:

Comunidad de Madrid

Funciones y Tareas:

Las personas seleccionadas se encargarán de ejecutar y desarrollar las funciones y actuaciones técnicas de apoyo en la gestión de operaciones asignadas por la Comunidad de Madrid, que son fundamentalmente:
Elaborar un manual de Procedimiento de la operación.
Preparar la documentación necesaria para diseñar la operación.
Revisar el acuerdo Marco redactado por la Administración General del Estado para la selección de empresa/as que suministren las tarjetas o vales de ayuda a los usuarios.
Diseñar la estructura que permita la derivación de los posibles beneficiarios del programa desde los servicios sociales municipales a la empresa/as adjudicataria (convenios con entidades locales, contratos con entidades del tercer sector).

Requisitos Específicos:

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência requerida.

Formación:

Titulación:

Posees la titulación universitaria de Licenciatura en Derecho o Grado en Derecho + Máster Universitario Oficial en Derecho (homologada en España)

Experiência Previa:

Al menos 1 año de experiência en la Administración como Licenciado/a o Graduado/a con Máster Oficial en Derecho en fondos comunitarios en materia de política y servicios sociales

Méritos (Valorables):

Otros Factores Meritorios:

Experiência profesional en la Administración como Licenciado/a o Graduado/a con Máster Oficial en Derecho
Experiência profesional en la Administración en trabajos relacionados con la gestión de fondos comunitarios en materia de políticas y servicios sociales
Experiência en la gestión y coordinación de equipos de trabajo relacionados con la gestión de fondos comunitarios en materia de políticas y servicios sociales

Observaciones:

Se ofrece:
Contrato de duración determinada con una duración estimada de 7 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
Jornada completa.
Flexibilidad horaria.
Posibilidad de realizar hasta un máximo del 50% de la jornada laboral en la modalidad de trabajo a distancia por ahorro energético.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.

Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de