Recepcionista - Alicante, España - Hospes Hotels

    Hospes Hotels
    Default job background
    Descripción
    En Hospes Amérigo buscamos un/a Recepcionista que desempeñe las siguientes funciones:Atención al cliente.
    Gestión de las entradas y salidas de los clientes del Hotel.
    Responder a las peticiones de información que formulen los clientes.
    Realizar las gestiones relacionadas con la ocupación y venta de las habitaciones.
    Custodiar los objetos de valor y el dinero depositados.
    Realizar labores propias de la facturación y cobro.
    Controlar el cierre de caja a final de su turno.
    Aplicar los Estándares de calidad de la Cadena siguiendo el Manual de Procedimientos.
    Requisitos mínimosTitulación universitaria.

    Experiencia previa en puesto similar de al menos 2 años en hoteles de 5*.Imprescindible disponer de un nivel alto de Inglés (valorable el conocimiento de otros idiomas).Muy valorable el conocimiento de PMS Opera.

    Resolución de conflitos e incidencias.
    Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (Mañana, Tardes y Noches)

    ¿Qué ofrecemos?

    Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España y 1 en Portugal, en plena expansión.

    Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena.
    Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo.
    Formación ilimitada de libre acceso – más de materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas.

    Posibilidad de participar en nuestro programa Hospes Exchange y poder tener una experiencia de trabajo en uno o más hoteles de nuestra marca.

    Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA.Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos.

    Se aceptarán candidaturas hasta el 7 de Mayo.

    En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen.

    Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.