TÉCNICO/A SUPERIOR SOCIAL DE ACOGIDA- Guipuzkoa- Delegación de Euskadi - Gipuzkoa, España - CEAR

Descripción

Objetivo del puesto

Apoyar en el desarrollo de la estrategia del programa y el seguimiento a las labores de intervención, valoración, y acompañamiento del equipo técnico, promoviendo el cumplimiento de las líneas de trabajo del área Acogida, proyectos ejecutados desde el área, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia directa del de/la Responsable Territorial de Acogida.

Funciones principales

• Realizar seguimiento técnico del Programa de Acogida, asegurando el cumplimiento del proyecto.
• Participar en el diseño de los contenidos del proyecto del área, realizar propuestas de mejora e innovación, con el fin de optimizar los servicios y recursos objeto de su competencia del Programa de Acogida
• Realizar el seguimiento de los dispositivos y plazas de Acogida en cumplimiento de la normativa y procedimiento del financiador
• Realizar el seguimiento y garantizar el registro de datos de participantes y actuaciones llevadas a cabo en Acogida, así como el seguimiento de fuentes de verificación del Programa en las bases de datos de la entidad y del financiador.
• Garantizar que se cumplan técnicamente las pautas y directrices de funcionamiento de Acogida de la delegación.
• Apoyar, junto a la Responsable Territorial, la comunicación a través de la realización de reuniones con el equipo y con agentes externos, así como la participación en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc.
• Apoyar técnicamente aquellos casos complejos del territorio, así como dar apoyo en la tramitación del régimen disciplinario, incluyendo seguimiento y gestión de estancias no autorizadas en alojamientos de Acogida.
• Organizar la adecuada recogida de información técnica de los dispositivos del territorio, de cara a la realización de memorias de justificación técnica.
• Asegurar el conocimiento del equipo técnico en todo el territorio de los diferentes manuales de procedimiento y gestión de los programas estatales de acogida, herramienta SIRIA y justificación técnica y económica.
• Realizar seguimiento a los informes de la herramienta SIRIA y CEARNET en la Delegación y el cumplimiento de los plazos y procedimientos de la gestión de los programas estatales de acogida.
• Organizar y gestionar el programa de reubicación voluntaria y de otros cuando sea necesario.
• Colaborar en la elaboración de informes, memorias, y documentación necesaria para la gestión del Programa.
• Apoyar en la apertura de nuevos dispositivos en el territorio, cuando así sea preciso.

Formación/Conocimiento

• Titulacion Universitaria en Trabajo Social
• Colegiación
• Alto conocimiento en el manejo de MS Office (Word, Excel y Power Point).

Experiencia

• Experiencia de 3 años en puesto similar.
• Experiencia en gestión de programas de emergencia.
• Experiencia con personas refugiadas/migrantes.
• Experiencia en el tercer sector.

Capacidades profesionales

• Compromiso.
• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad de creatividad e innovación.
• Orientación a resultados.
• Capacidad de resiliencia.

Se valorará:

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Máster o formación especializada en el ámbito de asilo, derechos humanos, cooperación social, acción humanitaria, apátrida, extranjería, migraciones, mediación, igualdad de género o atención social.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Idiomas: Inglés y/o Francés C1; Euskera C1
• Formación en Igualdad de Género
• Carnet de conducir B1
• Movilidad geográfica por Euskadi

Se ofrece:

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Contrato indefinido.
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP en proporción a la fecha de entrada
• Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as (al mes de la incorporación)
• Lugar de trabajo: Guipuzkoa, Euskadi

Código:

052/ /24_167