Biólogo/a - Comunidad de Madrid, España - Grupo Tragsa

Grupo Tragsa

Empresa verificada

Comunidad de Madrid, España

hace 3 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Vacantes Previstas:

1

Empresa:

Tragsa

Proyecto/ Motivo contratación:

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Biólogo/a para la conservación y gestión del Parque Nacional de la Sierra de Guadarrama en la Comunidad de Madrid.

Lugar de Trabajo:

Comunidad de Madrid

Funciones y Tareas:

Apoyo al personal técnico de la C. Madrid en la gestión de proyectos europeos Apoyo al personal técnico de la C. Madrid en proyectos ambientales.
Seguimiento y elaboración de informes de la Red de la Calidad Ecológica
Apoyo técnico a las labores de restauración de ríos y riberas mediante la determinación de áreas de actuación.
Seguimiento de la distribución y biología de las especies fluviales protegidas por el Catálogo Regional
Apoyo en estudios de hidrología: o Medición de caudales (en estaciones de aforo y en estaciones de muestreo) o Generación de informes.
Apoyo en el mantenimiento, explotación y validación de los registradores automáticos de temperatura acuática: o Descarga de datos y validación. o Generación y mantenimiento base de datos

Requisitos Específicos:

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência requerida.

Formación:

Titulación:

Posees la titulación de Licenciatura en Biología o Grado en Biología + Máster Oficial en Biología. La titulación debe estar homologada en España.

Formación Complementaria:

Manejo: QGIS, ArcGIS, GvGIS nível medio

Experiência Previa:

Al menos 3 años de experiência gestor de proyecto europeos, técnico ambiental y seguimiento de estudios hídricos.

Otros Requisitos Imprescindibles:

Carnet de conducir tipo y coche propio

Méritos (Valorables):

Formación:

Formación Complementaria:

Máster en gestión y elaboración de proyectos europeos
Manejo: QGIS, ArcGIS, GvGIS nível avanzado

Experiência Previa:

Desde 6 meses Hasta 4 años de experiência en Experiência de al menos 6 meses como consultor ambiental
Desde 6 meses Hasta 4 años de experiência en Experiência de al menos 6 meses como técnico de proyectos ambientales
Desde 6 meses Hasta 4 años de experiência en Experiência de al menos 6 meses como analista de laboratorio
Desde 3 años Hasta 6 años de experiência en Experiência de al menos 3 años como gestor de proyectos europeos

Observaciones:

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.

Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los