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    Director/a Centro de día en zona Madrid - DomusVi

    DomusVi
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    Descripción

    Descripción

    En DomusVi, somos un equipo de profesionales apasionados y comprometidos que busca un nuevo integrante que comparta nuestros valores.

    Nuestros valores definen a nuestro equipo:

    • El saber cuidar: aportamos conocimientos y humanidad a cada cuidado.
    • El espíritu pionero: promovemos la innovación y la adopción de nuevas tecnologías.
    • La empatía innata: valoramos la escucha activa y afectuosa.
    • La confianza compartida: fomentamos relaciones basadas en la confianza y el respeto mutuo.
    • La sinceridad de las emociones: enriquecemos la trayectoria profesional al formar parte de la vida de nuestros residentes y usuarios.

    Misión del puesto:

    Garantizar el bienestar integral de los residentes y mantener una comunicación efectiva para potenciar la competitividad del centro residencial.

    Funciones:

    • Gestión económica y presupuestaria del centro, incluyendo análisis de desviaciones y toma de decisiones para su corrección.
    • Realizar visitas comerciales y seguimiento de indicadores de calidad.
    • Supervisar la atención integral, resolver conflictos y aprobar calendarios laborales.
    • Atender inspecciones administrativas y responder a reclamaciones y quejas.
    • Asistir a conciliaciones y reuniones empresariales.
    • Promover la participación de las familias y velar por la actualización de la documentación del centro.
    • Supervisar la formación del personal y evaluar la satisfacción de usuarios y familiares.

    Se ofrece:

    • Jornada y turnos flexibles a convenir
    • Contrato temporal para cobertura de vacaciones

    Requisitos mínimos:

    • Licenciatura, Diplomatura o Grado en Trabajo Social
    • Formación en Dirección de Centros Residenciales obligatoria
    • Valorable formación en RRHH, Marketing, Finanzas
    • Experiencia previa en Dirección o gestión en Sector Hospitalario, Socio-Sanitario o Residencial
    • Valorable formación complementaria en fomento de la Igualdad

    Competencias:

    • Liderazgo
    • Orientación al cliente
    • Planificación y organización
    • Ejemplaridad
    • Trabajo en equipo y colaboración
    • Responsabilidad
    • Comunicación Interpersonal
    • Proactividad
    • Orientación a resultados
    • Tolerancia al estrés

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