Hidrogeólogo/a - Ciudad Real provincia, España - Grupo Tragsa

Grupo Tragsa

Empresa verificada

Ciudad Real provincia, España

hace 2 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Vacantes Previstas:

2

Empresa:

Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación:

Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Titulados/as superiores en Ingeniería Geológica o Ingeniería de Minas, para llevar a cabo funciones de modernización y desarrollo digital de control de vertidos y otras presiones en las masas de agua.

Lugar de Trabajo:

Ciudad Real

Ciudad Real - Badajoz - Madrid (el trabajo se podrá desarrollar desde cualquiera de las 3 ciudades, con desplazamientos puntuales a obra)

Funciones y Tareas:

Elaboración de análisis técnicos resultantes de la inspección de vertidos o de estudios de calidad de las aguas o de otra información recabada, con el objeto de determinar la existencia de contaminación puntual de aguas subterráneas.
Elaboración de informes relativos a la conveniencia de exigir actuaciones de urgencia, de contención o de corrección inmediata de la contaminación por afección grave a terceros como consecuencia de la presencia o transporte de contaminantes en aguas subterráneas.
Elaboración de informes derivados del análisis de la documentación técnica del procedimiento, responsable de la contaminación, determinación de objetivos de descontaminación, superficie y volumen de acuífero afectado.

Requisitos Específicos:

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

Formación:

Titulación:

Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones (titulación oficial y homologada en España): Licenciatura en Geología o Grado en Geología + Máster Universitario en Geología o Ingeniería Geológica o Grado en Ingeniería Geológica + Máster Universitario en Ingeniería Geológica o Ingeniería de Minas o Grado en Ingeniería de Tecnología Minera + Máster Universitario en Ingeniería de Minas.

Otros Requisitos Imprescindibles:

Carnet de Conducir B

Méritos (Valorables):

Formación:

Formación Complementaria:

Máster universitario en contaminación de suelos y aguas subterráneas

Otros Factores Meritorios:

Experiência en caracterización y remediación de suelos y aguas subterráneas
Experiência en el manejo del programa informático GIS

Observaciones:

Contrato de duración determinada con una duración estimada de 25 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea

Jornada completa

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.

Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de