- FP en rama social o Certificado de Profesionalidad de rama social, y/o experiencia acreditable durante mínimo 6 meses como encargado/a de apoyo en CEE o centro ocupacional.
- Imprescindible poseer carné de conducir.
- Habilidades informáticas (Outlook, Paquete Office...)
- Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades de la plantilla.
- Como centro especial de empleo se prioriza la contratación de personas en posesión del certificado discapacidad o IPT.
- Estar inscrito/a como demandante de empleo.
- Se trata de una vacante donde se priorizará la contratación de aquellas personas trabajadoras de la compañía.
Encargado/a de Apoyo - Oviedo, España - Canal de empleo
Descripción
Descripción
• Empresa: Integra CEE
• Centro de trabajo de referencia: Oficina de Integra CEE
• Nombre de puesto: Encargado/a de Apoyo
• Fecha límite de recepción de candidaturas: 10/05/2024
Requisitos
Tus funciones
• Organización de cuadrantes y asignación de tareas del personal a cargo, supervisándolos en los centros de las zonas asignadas.
• Control de presencias/ausencias del personal asignado a los centros de trabajo.
• Solicitud de material a través de aplicaciones informáticas corporativas.
• Resolución de incidencias y conflictos del personal de los servicios asignados.
• Formación del personal a su cargo.
• Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medioambiente y gestión de la plantilla asignada a los centros de trabajo.
• Análisis y evaluación en coordinación de UAAP de los diferentes puestos de trabajo detectando las posibles necesidades de adaptación, mediante visitas a los diferentes servicios para realizar el análisis de puestos.
• Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de las personas trabajadoras con discapacidad, principalmente, en su puesto de trabajo.
• Favorecer la integración de nuevas personas trabajadoras en el CEE mediante el establecimiento de los apoyos adecuados a tal fin.
Baremo para la presentación de candidaturas
PRUEBAS (20 ptos)
Prueba/s Psicotécnicas (2 ptos)
Prueba/s Técnicas (CUADRANTE) (4 ptos)
Pruebas ofimáticas (EXCEL, ENVIAR EMAIL) (2 pto)
Entrevista Personal (6 ptos: 3 ptos producción + 3 ptos selección)
Informe Competencial de empleabilidad emitido por la Unidad de Apoyo a la Actividad Profesional (2 ptos)
Experiencia: <6 meses (0,5 ptos), 1 año (0,75 ptos) ó >1 año (1 pto)
Formación complementaria: por ejemplo 50h PRL (1 pto)
Antigüedad: 0,033 por cada mes trabajado hasta máximo 2 ptos (= 5 años)
Pruebas a realizar
-Pruebas psicotécnicas.
-Pruebas técnicas (realización de cuadrante).
-Pruebas ofimáticas (enviar mediante correo electrónico el cuadrante modificado y asignar una reunión mediante Teams).