Responsable Centro de Día. Sustitución - Benavente, España - Fundación Intras

Fundación Intras

Empresa verificada

Benavente, España

hace 4 días

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Se precisa incorporar a una persona de forma temporal para la coordinación del equipo multidisciplinar que compone el centro de día localizado en Benavente.

Tareas

Las funciones/responsabilidad a desempeñar serán:

Gestión y coordinación de equipos.
Redacción de proyectos y justificaciones.
Coordinación con otros dispositivos de la red de salud mental.
Coordinación con otros dispositivos de servicios sociales como la unidad de valoración de dependencia y discapacidad.
Elaboración de Informes.
Apoyo y gestión de la resolución de conflictos y problemas que puedan surgir del día a día.
Dentro de la dirección de un centro de Día de atención a la discapacidad: seguimiento y propuesta de actividades; dirección guía de los cuidadores del centro en las actividades a desarrollar; velar por el buen funcionamiento del centro.
Dentro de la dirección de viviendas de atención a personas con discapacidad; coordinación y gestión horaria de los cuidadores de las viviendas, seguimiento del estado de las viviendas para implementar actuaciones de mejora.
Implementación del modelo de atención centrado en la persona en la elaboración de los proyectos de vida de las personas usuarias del servicio.
Seguimiento y ejecución de proyectos.
Seguimiento y supervisión de la facturación emitida por trabajo social.
Coordinación quincenal con otros jefes de unidad.
Recepción y acogida de nuevos usuarios.
Gestión de plazas tanto del centro de día como de las viviendas.
Planificación, organización y supervisión de los servicios y actividades.
Elaboración de los objetivos asistenciales.
Gestión del calendario de vacaciones de los trabajadores.
Actualización de la documentación oficial del centro y de la información correspondiente a los usuarios, cuidando del cumplimiento normativo actual.

Requisitos:

Las competencias deseables son:

Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones de forma ágil y eficaz.
Planificación y coordinación.
Capacidad para establecer las relaciones interpersonales que favorezcan la comunicación, el afecto y la confianza.
Optimización de los recursos humanos.
Habilidades para motivar al equipo humano.
Dinamización, innovación, escucha activa, así como adaptación a nuevas situaciones.
Capacidad para promover el bienestar integral de todos y cada uno de los usuarios de los diferentes dispositivos.

Beneficios

Se ofrece contrato temporal por sustitución, de duración de 3 a 4 meses, jornada completa con horario de lunes a viernes de mañanas con dos tardes a definir.