Técnico/a de RRHH - Madrid, España - Talgo

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    Talgo Madrid, España

    hace 2 semanas

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    De jornada completa
    Descripción

    Eres un/a profesional de Recursos Humanos? ¿Tienes experiencia en Administración de Personas y te atrae la posibilidad de empezar o continuar tu trayectoria profesional de la mano de un líder del sector ferroviario?

    En Talgo te ofrecemos:

    • Contrato indefinido directamente con Talgo.
    • Paquete retributivo compuesto por: salario fijo, salario variable e importantes beneficios sociales, que te incluyen tanto a ti como a tu familia.
    • Retribución flexible.
    • Plan de formación ajustado a tu perfil profesional.
    • Escuela de idiomas
    • Plan de carrera
    • Servicio de lanzadera

    ¿En qué consistiría tu trabajo?

    • Asesorar para la correcta aplicación de los procedimientos de RRHH
    • Tramitación en Seguridad Social y SEPE.
    • Verificar y rectificar el sistema de Control de Presencia.
    • Gestión de solicitudes de los diferentes beneficios sociales de los empleados.
    • Resolución de incidencias de nómina y comunicación con empleados.
    • Atención de consultas relacionadas con la aplicación del convenio.
    • Realizar estudios e informes de RR.HH. que requieren interrelacionar datos de diversos campos de RR.HH.
    • Colaborar en la preparación del presupuesto de RR.HH.
    • Colaborar en la cobertura de las vacantes que se produzcan e implementar las actividades orientadas a atraer, desarrollar y retener el talento en el centro
    • Participación en el proceso de detección de necesidades formativas y colaboración en el diseño del Plan de Formación de la compañía.
    • Gestión, ejecución, coordinación y seguimiento de las distintas acciones y programas del plan de formación.
    • Impulsar la comunicación interna y fomentar la participación de las personas.
    • Otras funciones y actividades que contribuyan a dar respuesta a cualquier necesidad que surja en la organización.

    ¿Qué buscamos?

    • Licenciatura/ Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales o similar.
    • Experiencia mínima en puestos generalistas o de formación, de al menos 5 años.
    • Nivel de inglés B2
    • Conocimientos de SAP y Excel a nivel avanzado.

    Si te interesa un nuevo reto profesional no dejes pasar este tren