Renting & Big Fleets Manager - El Prat de Llobregat, España - Volkswagen Group España Distribución

Volkswagen Group España Distribución

Empresa verificada

El Prat de Llobregat, España

hace 2 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

¿Te imaginas ser una pieza clave del futuro?
Nosotros sí._

Y, además, sabemos cómo hacerlo:
rodeándonos del mejor talento.

Por eso, estamos buscando un perfil de

Renting & Big Fleets Manager para unirse al equipo de

VW Passenger Cars, donde dirigirás de forma autónoma, de acuerdo a las estrategias de la marca VW y a las directrices marcadas por la Gerencia de RAC & Fleet, el negocio de grandes flotas.

¿Quiénes somos?

Volkswagen Group España Distribución es la empresa distribuidora de los vehículos, piezas de recambio y accesorios, así como soluciones de movilidad, de las marcas Volkswagen, Audi, ŠKODA y Volkswagen Vehículos Comerciales en Península y Baleares.

Nuestro propósito principal es liderar la movilidad como sinónimo de libertad, la libertad de ir a donde quieras, cuando quieras y con quien quieras, y hacerlo de un modo que sea social y medioambientalmente sostenible para no privar de esa libertad a las generaciones futuras.

¿Que nos hace especiales?

Te ofrecemos.

Incorporación inmediata con contrato indefinido
Modelo de trabajo Híbrido: 3 días presenciales y 2 días de teletrabajo.
Subvención en dietas (en comedor de empresa y en viajes).
Seguro de Vida.
Retribución flexible: Ticket Guardería, Formación.
Vacaciones anuales: 20 días laborables en verano, 5 días laborables en Navidad y 56 horas de compensación jornada (según calendario laboral).
Descuento en productos propios (para empleado y familiares).
Incentivo anual (sujeto a resultados de compañía)
Planes de Engagement

¿Cuál sería tu día a día en la posición?

Analizar el mercado de grandes flotas (> 70 uu), detectando tendencias y movimientos, tanto a nível de empresas finales como compañías de renting.
Detectar las fortalezas y debilidades de VW Turismos ante un mercado cambiante de grandes flotas (> 70 uu).
Detectar las oportunidades y riesgos a medio plazo para la venta de grandes flotas de VW Turismos.
Proponer al RAC & Fleet Sales Manager un plan estratégico trianual de grande sflotas que asegure los objetivos de VW Turismos (crecimienot, rentabilidad, imagen, satisfacción de clientes).
Proponer al RAC & Fleet Sales Manager, en base a la estrategia a medio plazo, las líneas de actuación del año en curso para con las empresas (posibles níveles de descuento), las empresas de renting (rappeles y acciones de colaboración), y concesioanrios (normativa de ventas especiales).
Negociar, los descuentos, rappeles y normativa de ventas especiales con los entes afectados (empresas, compañías de renting, concesionarios).
Supervisar que los puntos y KPIs negociados con empresas, compañías de renting y concesioanarios se llevan a cabo en base a los acuerdos alcanzados.
Proponer al RAC & Fleet Sales Manager, en base a las líneas de actuación acordadas para el año en curso (objetivo de ventas, de rentabilidad, imagen y satisfacción de cliente), el presupuesto de grandes flotas necesario para cumplir con los objetivos marcados.
Negociar, con la Gerencia de RAC & Fleet, el presupuesto necesario para asegurar los objetivos de grandes flotas.
Gestionar dicho presupuesto asegurando su eficiencia y el logro de los objetivos marcados.
Supervisar, de forma periódica, los indicadores de gestión de grandes flotas que permitan tener una imagen fiel del estado del negocio de grandes flotas.
Proponer al RAC & Fleet Sales Manager, junto con las compañias de renting y los concesionarios, vías de actuación que permitan encontrar nuevas fórmulas de cooperación para asegurar los objetivos.
Gestionar con las empresas de renting y con el RAC & Fleet Sales Manager la distribución de las unidades de grandes flotas de forma que la Red de Concesionarios, de la fomra más uniforme posible, logren cumplir los objetivos de grandes flotas establecidos a nível nacional.
Analizar la evolución de los KPIs de grandes flotas (ventas, rentabilidad, imagen y satisfacción del cliente).
Detectar, dónde se están produciendo desviaciones respecto al plan comercial anual y priorizar las desviaciones que deben ser corregidas.
Proponer al RAC & Fleet Sales Manager las medidas correctoras que permitan subsanar las desviaciones detectadas así como valorar su impacto en coste, tiempo de implementación, etc.
Gestionar la implantación de las medidas correctoras con las empresas, compañías de renting y concesionarios.