Electromecánico/a - Cuenca, España - Tragsa

Tragsa

Empresa verificada

Cuenca, España

hace 2 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

No de puestos:

1 Empresa:
Tragsa
Proyectos:
Empresa de Transformación Agraria S.A. S.M.E. M.P. (TRAGSA), precisa incorporar 1 titulado con Grado Medio o FPI para el apoyo al jefe de obra en las labores de explotación y mantenimiento de infraestructuras de abastecimiento de agua, mantenimiento y telecontrol, instalación y reparación de conducciones, equipos electromecánicos y electrónicos.
Ubicaciones geográficas:
Saelices (Cuenca) y zona de distribución de la tubería
Funciones:
Apoyo al Jefe de obra en las labores de explotación y mantenimiento de infraestructuras de abastecimiento de agua (especialmente en la planta), mantenimiento y telecontrol, instalación y reparación de conducciones, equipos electromecánicos y electrónicos, instalaciones de telecontrol e instalaciones eléctricas. Revisión de los abastecimientos a las poblaciones.
Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Requisitos (obligatorios):
Estar en posesión de alguno de los siguientes Grados Medios/FPI:
Técnico en Instalaciones Eléctricas y Automáticas
Técnico en Instalaciones de Telecomunicaciones
Técnico en Redes y Estaciones de Tratamiento de Aguas
Técnico en Mantenimiento Electromecánico

Carnet de conducir tipo B
Experiência de al menos 1 año en tareas similares a las descritas en la oferta
Manejo Autocad básico
Manejo paquete Microsoft Office

Méritos (valorables):
Experiência en trabajos de mantenimiento de equipos electromecánicos

Experiência en trabajos de mantenimiento de equipos electromecánicos de infraestructuras de gestión y control integral del ciclo del agua
Formación adicional en cursos de especialización oficiales o de formación específica

Observaciones:
Se ofrece:

Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede.

Jornada completa.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.

Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.