Director/a de Desarrollo y Finanzas Faro Santander - Santander Fundación

Descripción

Country: Spain

¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.
Sobre Faro Santander

Faro Santander es un nuevo proyecto cultural impulsado por Fundación Banco Santander, con el objetivo de convertirse en un espacio de referencia donde arte, cultura y tecnología se encuentren en un entorno abierto y accesible a todos los públicos.

Faro Santander se ubica en el Edificio Pereda, antigua sede principal del banco y una de las construcciones más emblemáticas de la ciudad de Santander. Un edificio histórico que renace ahora con la vocación de convertirse en un ambicioso espacio cultural innovador, integrador y conectado con la sociedad y el tejido cultural de Cantabria.

El diseño arquitectónico del centro ha sido confiado al arquitecto inglés David Chipperfield, ganador del premio Pritzker en 2023. El edificio contará con distintos espacios expositivos y de mediación, un auditorio multiusos, tienda, y una cafetería y restaurante ubicados en su terraza, configurando un entorno vivo, ideado para fomentar la exploración libre y la participación del visitante.

La apertura de Faro Santander marcará un nuevo hito para la ciudad, ofreciendo un lugar dinámico, estimulante y divertido, donde todo el mundo es bienvenido.

El impacto que generarás

Reportando a la Dirección General de Faro Santander, la Fundación Santander busca un/a Director/a de Desarrollo y Finanzas con ubicación en Santander cuyas principales funciones, entre otras, serán las siguientes:

• Gestionar los recursos económicos de Faro Santander, garantizando la estabilidad financiera y el equilibrio presupuestario mediante el control de los ingresos y la optimización de los gastos.
  
• Dirigir la política de captación de ingresos para Faro Santander.
  
• Dirigir la política de explotación de espacios de Faro Santander.
  
• Velar por la calidad de los servicios ofrecidos por las empresas concesionarias de servicios de comercialización (tienda, cafetería y restaurante).
  
• Dirigir las áreas de Infraestructuras, Seguridad y de Asesoría Jurídica.
  
• Desarrollar y ejecutar los planes de inversión y mantenimiento necesarios.
  
• Participar en la selección del personal de la dirección.
  

Lo que aportarás al equipo

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Experiencia profesional

• Se requiere experiencia profesional demostrable en funciones de similar contenido y responsabilidad.
  
• Se valorará la experiencia en el ámbito museístico o cultural.
  
• Se valorará la experiencia en entornos internacionales.
  

Educación

• Se requiere licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), en Ciencias Económicas o similar.
  
• Se valorará formación adicional específica en el ámbito museístico o cultural.
  

Idiomas

• Se requiere dominio escrito y hablado del inglés.
  
• Se valorará el dominio de otros idiomas.
  

Habilidades técnicas (Hard skills)

• Dominio de las aplicaciones informáticas de Microsoft Suite, incluyendo Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint y Teams.
  
• Experiencia en Salesforce u otro CRM similar.
  
• Se valorará la experiencia en el empleo de IA.
  

Habilidades interpersonales (Soft skills)

• Capacidad de organización y planificación, de priorización ante tareas múltiples, de cumplimiento de plazos y de toma de decisiones.
  
• Habilidades de comunicación y negociación.
  
• Capacidad de liderar, gestionar y motivar al equipo humano de la dirección.
  
• Actitud proactiva, flexibilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y exigente.
  

Valoramos tu impacto

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Faro Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.
  
• Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( ).
  
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
  
• Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
  
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.
  
• La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
  
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
  

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

Cumplimiento local

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

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