Data Analytics Trainee - Barcelona, España - Noatum

Noatum

Empresa verificada

Barcelona, España

hace 1 semana

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Descripción:

Noatum es una
multinacional líder en servicios marítimos, logísticos y portuarios reconocida por sus más de 50 años de actividad, su excelencia en el servicio y su personal especializado.

Nuestra actividad se divide en tres grandes áreas de negocio:

Noatum Maritime, orientada a proporcionar servicios marítimos; Noatum Logistics, operador logístico integral, y Noatum Terminals, división de operaciones portuarias.

Tenemos oficinas en 26 países contando con una sólida presencia en Norte América, Sudamérica, Europa, Norte de África, Golfo Arábigo y Asia.

En la actualidad contamos con más de 2.700 empleados que con su entrega y dedicación contribuyen en su día a día a que Noatum sea uno de las empresas más reconocidas de su sector.

Actualmente estamos buscando incorporar a una persona en prácticas para que conozca nuestro división marítima y formarle en la posición de Data Analytics.

¿Te animas a abordar un nuevo reto profesional en un sector muy dinámico e internacional?

Participarás y aprenderás en las siguientes tareas:

Data analytics, informes y estudios de mercado del sector marítimo.
Colaborarás en el análisis de datos de todos los puertos de los 5 países, sobre los buques que se gestionan.
Generarás reports y analizarás nuestra cuota en el mercado (market share).
Presencia en el departamento de mejora continua en el que implantamos y analizamos procesos de negocio.
Te formarás en la parte de gestión de proyectos en fases de formación e implementación.

Ofrecemos:

Prácticas remuneradas
Ticket Restaurant
Tarde libre el día de cumpleaños
Un excelente ambiente laboral donde poder desarrollarte en un sector muy dinámico y que opera a nível global.
Desarrollo profesional.
Flexibilidad horaria.
Incorporación en empresa en plena expansión.
En Noatum garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación._

Requisitos: