- Potenciar las fortalezas y recursos personales de niños, niñas, adolescentes y jóvenes.
- Diseñar, implementar y evaluar las actividades educativas.
- Facilitar pautas de convivencia social.
- Realizar acompañamiento en el medio y apoyo para realizar gestiones.
- Realizar el seguimiento de las y los menores acogidos.
- Diplomado-a Grado Educación Social, habilitado-a o cursando los estudios.
- Formación superior de Integración Social u otra formación relacionada con la atención social
- Experiencia previa en recursos sociales para los sectores de población atendida
- Experiencia en trabajo con grupos.
- Experiencia en intervención y atención a colectivos en situación de maltrato, dificultad social y dependencia
- Modelos de intervención con infancia y familia
- Recursos sociales para el sector de población atendida
- Conocimiento de los cambios y características de la adolescencia
- Dinámicas y organización de grupos
- Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial
- Carné de conducir B y disponibilidad para conducir el vehículo del centro de trabajo.
- Conocimiento de los cambios y características de la adolescencia
- Trabajo en equipo, gestión del conflicto y toma de decisiones
- Conocimientos de dinámicas y organización de grupos
- Flexibilidad de horario
Bolsa de suplencias educadoras-es - Girona, España - Intress
Descripción
Descripción de la oferta
El Servicio de protección de emergencia ubicado en Vilablareix, Girona, busca personas con formación en el ámbito social o de la educación para realizar suplencias habituales.
Si estás interesado-a en trabajar en este servicio de atención a jóvenes de hasta 18 años recién llegados a España sin referentes familiares, te animamos a inscribirte en esta oferta
No horas semanales: (según vacante disponible)
Retribución :
Diplomado-a 38h semanales: 25.128,18€ bruto anual
CFGS/ FPII: 38h semanales: 20.838,02€ bruto anual
Horario: el servicio es 24 horas, por lo que las suplencias pueden suceder de lunes a domingo en turno de dia, noche, fin de semana y/o festivo.
Funciones del puesto de trabajo (se adecúan a educador-a/ edcucador-a Social):
Requisitos
Formación académica necesaria (debe cumplir al menos uno de los criterios):
Experiencia profesional necesaria:
Conocimientos necesarios:
Otros aspectos y conocimientos a valorar:
Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.