Empleos actuales relacionados con Responsable Administración de Personal - Madrid - CNIC

  • Best Hotels

    Técnico / A Administración De Personal

    hace 4 horas

    Best Hotels Madrid, COMUNIDAD DE MADRID, Spain

    At Best-Hotels, we strive to elevate the guest experience through digital solutions and advanced services. Our mission is to deliver greater flexibility and efficiency in therapy administration for care teams, and longer, fuller lives for patients. · About Us · We are a community ...

  • TRUE TALENT MC

    Responsable De Administración De Personal

    hace 1 día

    TRUE TALENT MC Madrid

    We are seeking a strategic Head of Personnel Administration to lead our People&Culture department. Reporting to the Chief People Officer, you will oversee Compensation and Benefits, Labour relations, payroll policies, and workforce planning to contribute to our company's growth. ...

  • ACHM Hotels by Marriott

    Prácticas Administración de Personal

    hace 4 horas

    ACHM Hotels by Marriott Pozuelo De Alarcón, COMUNIDAD DE MADRID, Spain

    Job Title: Expert in Hospitality Administration · About the Role: · We are seeking a highly skilled and motivated individual to join our team as an expert in hospitality administration. · Key Responsibilities: · Administrative Support: Provide administrative support to our hotel ...

  • Pernod Ricard España Sa

    Técnico De Personal Y Administración

    hace 1 semana

    Pernod Ricard España Sa Madrid

    Job Description · We are seeking a highly skilled Staff SRE or Staff Platform Engineer to join our fast-growing Tech Data-Driven company. This is an exciting opportunity to take on a new challenge and contribute to the development of our platform. · Key Responsibilities · Address ...

  • Philips International

    Técnico / A De Nóminas Y Administración De Personal

    hace 4 horas

    Philips International Madrid, COMUNIDAD DE MADRID, Spain

    About the position: · We are seeking a dynamic Account Executive to drive results in B2B SaaS sales. · This role is ideal for highly driven, proactive professionals who excel at identifying opportunities and delivering exceptional results. · This position offers the opportunity t ...

  • Inspired Education Group

    Personal de administración

    hace 4 horas

    Inspired Education Group Madrid, COMUNIDAD DE MADRID, Spain

    Descripción del Puesto · Inspired Education es el grupo global líder en escuelas premium, con un portafolio de 118 escuelas privadas de alta calidad que abarcan 6 continentes y utilizan prácticas educativas probadas de todo el mundo. · Nos encontramos en la búsqueda de una person ...

  • Inspired Education Group

    Personal de administración

    hace 1 semana

    Inspired Education Group Madrid De jornada completa

    Descripción del puesto · ">Nos encontramos en la búsqueda de una persona para un puesto de administración en secretaría que tenga disponibilidad de incorporación inmediata. En el Inspired Education Group, formamos parte de un equipo galardonado de más de 13,000 empleados dedicado ...

  • Inspired Education Group

    Personal de administración

    hace 4 horas

    Inspired Education Group Madrid, COMUNIDAD DE MADRID, Spain

    Descripción del Puesto · Estamos buscando una persona para un puesto de administración en secretaría que tenga disponibilidad de incorporación inmediata. · Funciones Principales · Atender al alumnado, familias y personal del centro. · Gestionar documentación y archivo. · Servir c ...

  • Best Hotels

    Técnico / A Administración De Personal

    hace 1 semana

    Best Hotels Alcobendas

    Vantive is a vital organ therapy company with a 70-year legacy of driving meaningful innovations in kidney care. · Our Mission · We are committed to elevating the dialysis experience through digital solutions and advanced services, while expanding our focus beyond kidney care to ...

  • Grupo Oesia

    Director / a de Administración de Personal

    hace 4 horas

    Grupo Oesia Madrid, COMUNIDAD DE MADRID, Spain

    Director/a de Administración de Personal · En Grupo Oesia estamos buscando un/a director/a de administración de personal para trabajar en Madrid. Buscamos una persona con experiencia de al menos 5 años con experiencia en un puesto similar, trabajando de manera transversal con otr ...

  • GT Motive

    Técnico / a Administración de Personal

    hace 1 día

    GT Motive Madrid

    Join to apply for the Técnico / a Administración de Personal role at GT Motive Spain . · Arranca el año con una página en blanco · En GT vas a poder aplicar todo lo que dominas y te apasiona del mundo de la Administración de Personal , sin dejar de aprender cosas nuevas. · Te uni ...

  • GT Motive

    Técnico/a Administración de Personal

    hace 4 horas

    GT Motive Spain

    Inicia tu año con un proyecto en constante evolución y apoyo entre colegas. En GT Motive España, podrás ampliar tus habilidades y conocimientos en la Administración de Personal. · Misión del Técnico/a Administración de Personal · Desarrollar tareas diarias para brindar soporte al ...

  • Ecix Group

    Técnico de Personal y Administración

    hace 4 horas

    Ecix Group Centro, Comunidad de Madrid, Spain

    Descripción del cargo · Buscamos a un profesional con título universitario en Administración de Empresas, Economía o áreas afines, con entre 2 y 3 años de experiencia en un departamento administrativo. · Tus responsabilidades · Registro de facturas de proveedores · Revisión diari ...

  • Krell Consulting & Training

    auxiliar administración de personal

    hace 4 horas

    Krell Consulting & Training Spain

    ¿Eres una persona organizada y te gusta trabajar con gente? · Krell-consulting busca un AUXILIAR ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL con experiencia en ADMINISTRACIÓN, ERP y conocimientos en catalán. · Requisitos: · Experiencia en ADMINISTRACIÓN. · Conocimientos en ERP. · Hablar catalán. ...

  • Plenergy

    Técnico de Administración de Personal

    hace 4 horas

    Plenergy Madrid

    ¡Buscamos un Técnico de RRHH Generalista para reforzar nuestro equipo! · Nuestra empresa, Plenergy, está experimentando un gran proceso de crecimiento y expansión a nivel nacional en la explotación de estaciones de servicio automatizadas. · En este contexto, necesitamos garantiza ...

  • Page Personnel

    Técnico/a Administración de Personal

    hace 6 días

    Page Personnel Madrid Temporal

    Actualizado 21/05/2024 · Descripción del Proyecto · Nuestro cliente es una empresa de servicios para el sector aéreo y busca un profesional en Administración de Personal · Tu tarea principal será gestionar la administración laboral de la empresa, incluyendo nóminas, seguros socia ...

  • Plenergy

    Técnico de Administración de Personal

    hace 4 horas

    Plenergy Madrid, COMUNIDAD DE MADRID, Spain

    Tu experiencia en la gestión de procesos completos de administración de personal es fundamental para este cargo. · Si estás interesado en esta oportunidad, sigue leyendo. · En Plenergy nos centramos en la explotación de estaciones de servicio automatizadas y estamos experimentand ...

  • Grupo Azvi

    Técnico de Administración de Personal

    hace 4 horas

    Grupo Azvi Spain

    Descripción del Puesto: · El Técnico/a de Administración de Personal será parte del equipo de Recursos Humanos en Grupo Azvi, con sede en Sevilla. Sus principales responsabilidades serán: · Gestionar las nóminas, liquidaciones y retroactivas de acuerdo a la normativa legal de cot ...

  • Sopra HR Software

    Payroll y Administración de Personal

    hace 4 horas

    Sopra HR Software Madrid, COMUNIDAD DE MADRID, Spain

    Resumen del puesto: · Como técnico/a de Nóminas y Administración de Personal, tu misión principal será la gestión completa del proceso de nómina y administración de personal para nuestros clientes. · Tendrás como objetivo trabajar junto a un equipo multidisciplinario para garanti ...

  • Atrápalo

    Técnico / a de Administración de Personal

    hace 4 horas

    Atrápalo Madrid, COMUNIDAD DE MADRID, Spain

    Misión de Técnico/a de Administración de Personal · En Atrapalo, buscamos a un/a técnico/a para coordinar la gestión de nóminas, finiquitos y contratos. · Tu responsabilidad será: · Gestión laboral · Coordinar altas y bajas de empleados; · Gestionar la herramienta interna de fich ...

  • Atrápalo

    Técnico / a de Administración de Personal

    hace 4 horas

    Atrápalo Spain

    En Atrapalo, estamos buscando un Técnico/a de Administración de Personal para integrarse en nuestro equipo de People. Si eres una persona enérgica, con pasión por los procesos y el bienestar de l@s emplead@s, · Atrápalo es tu sitio · Misión · Coordinar la gestión de nóminas, fini ...

    • Responsable Administración de Personal - Madrid - CNIC

    CNIC
    CNIC Madrid

    hace 1 semana

    Default job background
    Descripción
    Funciones:

    La persona contratada realizará funciones tales como:
    - Coordinar la administración de personal (contratos, nóminas, seguros sociales, liquidaciones, alta/bajas en seguridad social, etc.)
    - Supervisar el correcto mantenimiento de la base de datos de personal en SAP
    - Gestión de planes de compensación flexible.
    - Gestión, seguimiento y control de la autorización de masa salarial del Ministerio de Hacienda y Función Pública.
    - Seguimiento del catálogo de puestos y de las gestiones de tasa de reposición ordinaria, tasa de reposición específica, procesos de estabilización y cupo de contratación temporal.
    - Coordinación, gestión y seguimiento de las distintas auditorias (IGAE y Tribunal de Cuentas), inspección de trabajo, INE, SEPE y AESOCIAL.
    - Gestión relativa al plan de igualdad en materia retributiva, registro salarial y auditoria salarial.
    - Liquidaciones de impuestos 111 y 216 y declaraciones 190 y 296.

    Requerimientos imprescindibles:

    • Titulación Superior con estudios específicos y 5 años de experiencia en puesto similar. Titulación Universitaria de Grado Medio con 7 años de experiencia en función similar o Titulación Profesional de Grado Superior o específicos con experiencia de 9 años y acreditado prestigio profesional.
      2. Experiencia en SAP-HR de más de 2 años.
    Requerimientos valorables:

    1. Experiencia en administración de personal superior a la mínima exigida (contratos, nóminas, seguros sociales, liquidaciones, alta/bajas en seg. social, etc.) (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad).
    2. Experiencia en la gestión de planes de retribución flexible. (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad).
    3. Experiencia en la coordinación, gestión y seguimiento de distintas auditorias (IGAE y Tribunal de Cuentas), inspección de trabajo, INE, SEPE y AESOCIAL (se valorará en su con-junto atendiendo a la relación tiempo/especialidad).
    4. Experiencia en gestión de plan de igualdad (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad).
    5. Nivel de inglés (evaluado mediante certificación oficial, título universitario o cual-quier otra vía verificable).
    Se ofrece:

    • Incorporación a un Centro de Investigación moderno de relevancia internacional en el ámbito científico.
    • Acceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada.
    • Contrato de duración indefinida, de acuerdo con la Tasa de reposición ordinaria autorizada por el Ministerio de Hacienda para 2023, según resolución de la Dirección General de la Función Pública.
    Plan de selección:

    La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que "Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición"

    En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

    Se realizará una entrevista personal al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 65 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C8). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 80 puntos (C1-C9).

    Composición de la Comisión de Selección:

    • Director de RRHH
    • Directora de Gestión Científica
    • Director Financiero
    • Jefe de PRL
    • Miembro de RRHH
    Criterios de puntuación: C1 - Experiencia en administración de personal superior a la mínima exigida (contratos, nóminas, seguros sociales, liquidaciones, alta/bajas en seg. social, etc.) (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). - 15% C2 - Experiencia en SAP superior a la mínima exigida (se valorará en su conjunto aten-diendo a la relación tiempo/especialidad). - 10% C3 - Experiencia en la gestión de planes de retribución flexible. (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). - 5% C4 - Experiencia en la gestión de masas salariales en organismos públicos. (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). - 15% C5 - Experiencia en seguimiento del catálogo de puestos autorizados por hacienda, así como de las distintas tasas de reposición (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). - 10% C6 - Experiencia en la coordinación, gestión y seguimiento de distintas auditorias (IGAE y Tribunal de Cuentas), inspección de trabajo, INE, SEPE y AESOCIAL (se valorará en su con-junto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). - 15% C7 - Experiencia en gestión de plan de igualdad (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). - 5% C8 - Nivel de inglés (evaluado mediante certificación oficial, título universitario o cual-quier otra vía verificable). - 5% C9 - Entrevista - 20%

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