Trainer - Formador/a - Dos Hermanas, España - Adecco

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Empresa verificada
Dos Hermanas, España

hace 3 semanas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción

Empresa multinacional líder del Sector E-Commerce está reclutando un trainer-formador/a para dar soporte y asegurar el cumplimiento de los planes de formación.

Los trainers evalúan y perfeccionan los procesos y los/las técnicos/as con el objeto de mejorar la eficacia del aprendizaje y de la producción en todos los departamentos del centro logístico.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas


Requisitos

Requisitos del puesto:

  • Grado Universitario
  • Nível de Inglés Medio-Alto
  • Experiência en el uso de todos los paquetes de MS, como Word, Excel y Power Point
  • Experiência como formador/a o instructor
  • Flexibilidad para trabajar en turnos, incluidos los fines de semana y noches
  • Habilidades de comunicación perfeccionadas, incluidas habilidades de presentación
  • Capacidad de brindar retroalimentación, coaching y experiência impartiendo capacitación
  • Gestión eficaz del tiempo y trabajo en equipo
  • Excelentes habilidades de comunicación en español (escrito y verbal) con todos los níveles de asociados y gerencia



¿Qué ofrecemos?


Tareas principales:

  • Supervisar el desempeño de los Instructores que realizan la formación de las nuevas incorporaciones
  • Impartir formaciones, asesoramiento y coaching según el EU Standard
  • Asegurar que los registros de las formaciones se mantienen actualizados
  • Garantizar que los materiales de formación se mantienen y se realizan de acuerdo a los estándares y asegurar que se proporciona una experiência de aprendizaje positiva
  • Utilizar y analizar datos de manera diaria con el objeto de mejorar la experiência de aprendizaje de las nuevas incorporaciones
  • Proporcionar feedback a los instructores sobre su desempeño y el desempeño de las nuevas incorporaciones (NH)
  • Realizar todos los test/ auditorías y asegurar que se mantiene un registro/seguimiento de las mismas
  • Organizar y dar seguimiento a las formaciones interdepartamentales de Operaciones para dar soporte y asegurar el aprendizaje eficaz durante la época de mayor volumen
  • Trabajar con operaciones en una matriz de habilidades con el objeto de detectar las barreras de las formaciones de los roles críticos
  • Dar soporte a operaciones en formaciones de roles críticos
  • Mejorar los procesos mediante la recopilación de información y análisis de datos
  • Apoyar la selección de instructores y roles críticos
  • Asistir a las reuniones cuando sea necesario y proporcionar la información necesaria
  • Trabajar conjuntamente con las agencias de contratación para mejorar el desempeño de las nuevas incorporaciones
  • Apoyar proyectos de mejora a nível europeo

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