Auxiliar Laboratorio Packaging - Terrassa, España - Grupo Iman

Grupo Iman

Empresa verificada

Terrassa, España

hace 1 semana

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Calidad, I+D, PRL y medio ambiente- TERRASSA, Barcelona (España)- De duración determinada- Parcial - Mañana- Experiência - 2 años Publicado el 09/04/2024- En qué consiste el trabajo:

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

- #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde IMAN TEMPORING TERRASSA precisamos de un/a auxiliar de laboratorio para el departamento de packaging para empresa ubicada en Terrassa dedicada al sector químico.
Toma de muestras y análisis
Preparación de reactivos, material, soluciones o patrones de los ensayos asignados
Cumplimentación de los boletines de análisis con los resultados conformes
Cumplimiento de todos los procedimientos normalizados de trabajo existentes en el laboratorio relacionados con sus tareas
Mantener el archivo actualizado de toda la documentación generada
Registro, archivo y control de las muestras de muestroteca
Gestión de stock de materiales y reactivos, preparación periódico de los necesarios, asegurando el correcto almacenamiento, reparto y realizando la solicitud de compra según necesidad.
Gestión y tratamiento de los residuos generados en el departamento, coordinando con el responsable de residuos su correcta eliminación y registro
Seguimiento del material secundario (modificaciones de textos en estuches, etiquetas y prospectos) junto con cliente y proveedores

Se ofrece:

Jornada parcial de 8h a 13h o 9h a 14h
Contrato inicial de 6 meses
Se valorará:
Formación de Grado medio y/o superior de análisis de laboratorio
Experiência de 2 años en control de calidad
Vehículo propio para desplazarte al centro de trabajo
Incorporación inmediata

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación.

Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.