Pm Manager - Madrid, España - Sotec Consulting

Sotec Consulting

Empresa verificada

Madrid, España

hace 2 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

UNA EMPRESA DE APLICACIONES MÓVILES QUE ESTÁ REVOLUCIONANDO EL ECOSISTEMA MOBILE, REQUIERE DE INCORPORACIÓN INMEDIATA DE UN/A

PM MID. LA EMPRESA TIENE MILLONES DE DESCARGAS Y SU EQUIPO NO PARA DE CRECER. SI QUIERES FORMAR PARTE DEL CAMBIO, AYÚDALES A LLEGAR AL SIGUIENTE NIVELEL PROJECT MANAGER (PM) ES RESPONSABLE DE SUPERVISAR LA PLANIFICACIÓN, IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE PROYECTOS ESPECÍFICOS DENTRO DE WEEWOO. ESTE ROL REQUIERE EXCELENTES HABILIDADES DE ORGANIZACIÓN, COMUNICACIÓN Y LIDERAZGO, ASÍ COMO LA CAPACIDAD DE TRABAJAR DE MANERA EFECTIVA CON EQUIPOS MULTIFUNCIONALES.

RESPONSABILIDADES:
LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DE UN PROJECT MANAGER INCLUYEN:

PLANIFICACIÓN DEL PROYECTO: DESARROLLO DE UN PLAN INTEGRAL DEL PROYECTO QUE DESCRIBA EL ALCANCE, EL CRONOGRAMA, EL PRESUPUESTO Y LOS RECURSOS NECESARIOS PARA COMPLETARLO CON ÉXITO.

EJECUCIÓN DEL PROYECTO: ADMINISTRAR LOS EQUIPOS Y LOS RECURSOS DEL PROYECTO, GARANTIZAR QUE EL PROYECTO SE EJECUTE DE ACUERDO CON EL PLAN Y MONITOREAR EL PROGRESO PARA GARANTIZAR QUE SE CUMPLAN LOS OBJETIVOS. PREPARACIÓN DE TAREAS TÉCNICAS, PLANIFICACIÓN DE FLUJOS DE TRABAJO Y TIEMPOS, COORDINACIÓN DE PROCESOS DE TRABAJO CON VARIOS EQUIPOS DE DESARROLLADORES EXTERNOS Y CON LEADS DE DEPARTAMENTOS INTERNOS. PREPARACIÓN DE TAREAS TÉCNICAS, PLANIFICACIÓN DE FLUJOS DE TRABAJO Y TIEMPOS, COORDINACIÓN DE PROCESOS DE TRABAJO CON VARIOS EQUIPOS DE DESARROLLADORES EXTERNOS Y CON LEADS DE DEPARTAMENTOS INTERNOS.COMUNICACIÓN: GARANTIZAR UNA COMUNICACIÓN EFICAZ ENTRE TODAS LAS PARTES INTERESADAS, INCLUIDOS LOS MIEMBROS DEL EQUIPO, LA ALTA DIRECCIÓN Y LOS CLIENTES, Y MANTENER INFORMES PERIÓDICOS SOBRE EL ESTADO Y EL PROGRESO DEL PROYECTO.GESTIÓN DEL PRESUPUESTO: SEGUIMIENTO DE LOS GASTOS DEL PROYECTO Y GARANTÍA DE QUE EL PROYECTO SE COMPLETA DENTRO DEL PRESUPUESTO.CONTROL DE CALIDAD: GARANTIZAR QUE EL PROYECTO CUMPLA CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD REQUERIDOS Y QUE TODOS LOS ENTREGABLES SE COMPLETEN A TIEMPO Y CON EL NIVEL DE CALIDAD ESPERADO.GESTIÓN DE EQUIPOS: GESTIONAR Y MOTIVAR EQUIPOS DE PROYECTOS, PROPORCIONAR ORIENTACIÓN Y FACILITAR LA COLABORACIÓN PARA GARANTIZAR QUE SE CUMPLAN LOS OBJETIVOS DEL PROYECTO.GESTIÓN DE LAS PARTES INTERESADAS: IDENTIFICAR Y GESTIONAR LAS PARTES INTERESADAS DEL PROYECTO, ASEGURANDO QUE SUS NECESIDADES SE CONSIDEREN Y ABORDEN ADECUADAMENTE A LO LARGO DEL CICLO DE VIDA DEL PROYECTO.GESTIÓN DE CAMBIOS: GESTIONAR LOS CAMBIOS EN EL ALCANCE, EL CRONOGRAMA O EL PRESUPUESTO DEL PROYECTO Y GARANTIZAR QUE TODAS LAS PARTES INTERESADAS COMUNIQUEN Y ENTIENDAN EL IMPACTO DE LOS CAMBIOS

Requisitos:

+2 AÑO DE EXPERIENCIA EN GESTIÓN DE PROYECTOS, CON UN ENFOQUE EN DIGITAL. HABILIDADES COMPROBADAS DE ORGANIZACIÓN Y ATENCIÓN A LOS DETALLES. NIVEL DE INGLÉS C1 O SUPERIOR. EXCELENTES HABILIDADES DE COMUNICACIÓN, CON LA CAPACIDAD DE TRABAJAR DE MANERA EFECTIVA CON PARTES INTERESADAS TANTO TÉCNICAS COMO NO TÉCNICAS

BENEFICIOS:

TRABAJAR EN UN EQUIPO DINÁMICO Y RODEADO DE PROFESIONALES CONTRATO INDEFINIDO
DESARROLLO CONTINUO Y PROFESIONAL EN LA EMPRESA Lugar: MADRID
Fecha de publicación: 22/03/2023 00:00:00