Educador-a (Monitor-a Residencial). Salud Mental - Toledo, España - Intress
Descripción
Intress necesita incorporar educadoras/es para trabajar en diferentes turnos en una residencia para personas con enfermedad mental en Toledo.
Las personas seleccionadas deberán atender y dar respuesta a las necesidades de las personas usuarias de la residencia asegurando un adecuado cuidado y funcionamiento en la prestación del servicio integral y soporte social con el objetivo de que la persona asuma la responsabilidad de su propia vida.
Funciones:
- Acoger, evaluar, intervenir y hacer seguimiento de forma individual o grupal en función de las necesidades de cada usuarioa conociendo y adaptándose a sus necesidades, capacidades y expectativas con el fin de mejorar su calidad de vida.
- Colaborar en la evaluación y análisis de las necesidades de las personas usuarias del centro.
- Participar en el diseño, actualización, aplicación y seguimiento del proceso de atención socioeducativa del centro y de la entidad.
- Realizar acompañamiento en el medio y apoyo para realizar gestiones.
- Realizar el seguimiento de las personas usuarias y/o las familias asignadas.
- Dinamizar, impartir y evaluar los programas de las actividades o talleres relacionados con su ámbito de trabajo.
- Elaborar los informes correspondientes
- Supervisar periódicamente la preparación y toma de medicación, así como la previsión de la misma para controlar el seguimiento del tratamiento.
- Apoyar en la recogida de información y atender a las necesidades del usuarioa (soporte, contención, etc.)
Formación académica requerida:
- Formación Profesional de Grado Medio de Atención Sociosanitaria/ Atención Sociosanitaria a personas dependientes / Auxiliar de enfermería
Experiência profesional mínima:
- 1 año de experiência realizando funciones similares con personas dependientes
Conocimientos necesarios:
- Formación específica de atención a personas con enfermedad mental
- Manejo de herramientas de office e internet
Otros conocimientos valorados:
- Formación Grado Superior de Integración Social
- Experiência de atención a personas con enfermedad mental
- Técnicas de intervención socio educativa, habilidades sociales, actividades de ocio.
- Gestión de conflictos o Intervención comunitaria o Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial.
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
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