Growth Product Manager - Madrid, España - Alcasal Soluciones de Alimentacion SL

Descripción

Wetaca:


Queremos convertirnos en un movimiento de gente que quiere vivir bien en todos los sentidos. Vivir sin tiempo lleva a muchas personas a tener que elegir entre comer comer rico y comer sano o a priorizar la rapidez, dejando en un segundo plano la calidad y sabor de lo que comen. Por eso en Wetaca cocinamos para que comas lo que te gustaría cocinar, para que comer sea un sinónimo de disfrute, bienestar y tranquilidad.


Somos una suscripción de tápers a domicilio:

- cocinamos con ingredientes naturales (sin aditivos ni conservantes, cocinado todo desde cero) la comida real, variada y rica para que cuando nuestros clientes no puedan (o no sepan, o no quieran) cocinar, reciban los tápers adaptados a ellos. Nuestro objetivo es que confíen en nosotros y nos deleguen el preparar su comida, que sepan que
We
Take
Care, que nosotros nos encargamos de todo.

Buscamos a un
Growth Product Manager para que se incorpore en el área de Marketing y lidere junto con la CMO el canal de captación de Member Get Member.

En Wetaca el canal MGM hoy supone un 20% de la captación, por eso buscamos a una persona
analítica, reflexiva, ambiciosa y resolutiva que maximice el potencial de este canal llevando a Wetaca al siguiente nível.

Alguien resiliente y perseverante, con una mente creativa y proactiva. Una persona que no solo se sienta cómoda, sino que disfrute enfrentando nuevos desafíos en un entorno altamente dinámico.




¿Qué harás?:

Formarás parte del equipo de marketing y reportarás directamente a la CMO. Serás responsable del canal member get member, que hoy supone el 20% de toda la captación.


Esto implicará:

• Estarás a cargo del
  investigación e identificación de oportunidades para aumentar la cantidad de clientes nuevos que vienen por el canal MGM con un análisis tanto cuantitativo como cualitativo.
• Analizarás la interacción y
  datos de usuario para encontrar patrones de comportamiento y definición de clusters y touchpoints

:

• Plantearás hipótesis
  datadriven realizando estimaciones de impacto para hacer crecer el canal.
• Desarrollarás estrategias de crecimiento innovadoras como
  estrategias de promociones, programas de gamificación o estrategias de persuasión/ marketing conductual

:

• Elaborarás prototipos junto con diseño e ingeniería.
• Analizarás resultados obtenidos y aplicarás la mejora continua.

¿Quién eres?:

• Tienes al menos
  3 años de experiência demostrable en Growth, idealmente con experiência en _startups y casos de éxito_.
• Has estudiado marketing,
  ADE, marketing, psicología y neuromarketing/behavioural economics

:

• Cuentas con experiência en
  estrategias de adquisición de usuarios, análisis de patrones de comportamiento y estrategias de pricing/promociones.
• Tienes dotes creativas para desarrollar
  estrategias de crecimiento.
• Análisis de datos y ROI
• Estás alineado con nuestros principios
  :usercentric, datadriven y agile.

Ah y no podía faltarTe encanta el mundo de la comida.




¿Cómo estarás?:

• Trabajarás un ambiente dinámico y joven, en un proyecto con propósito, dónde se fomenta el aprendizaje continuo y la colaboración entre personas y equipos.
• Desarrollarás tu carrera en una empresa innovadora y en un entorno colaborativo con grandes oportunidades de crecimiento.
• Contratación indefinida
• Salario competitivo y retribución flexible
• Trabajo en remoto, si vives en Madrid, también puedes ir a la oficina.
• Horario de entrada flexible entre las 8:00 y las 9:00, con salida entre 18 y 19h. Ojo, todos los viernes tenemos jornada intensiva hasta las 13 o 14h.

¿Quiénes somos?:


La nueva forma de alimentación de una generación. Esa que es más consciente del valor de su tiempo y no quiere dedicárselo a pensar qué comer/cocinar/limpiar/sino a estar con sus amigxs, a ver una serie después de currar, a irse a un concierto con su chicx o a hacer LO QUE SEA, siempre que sea lo que realmente les apetezca hacer.

Desde que nació
Wetaca en 2015 hemos crecido de forma muy rápida, contamos con un equipo de más de 70 personas en la actualidad, que destaca por su
espíritu retador y de mejora continua**.