Ingeniero/a de Proyectos de Energías Renovables - Seville, España - Ayesa

Descripción

En Ayesa crecemos juntos Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.

Únete a una de las mayores ingenierías del mundo

Si eres una persona con vocación por la ingeniería, comprometida y con ganas de afrontar grandes retos profesionales...Este es tu sitio

En esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Proyectos de Energías Renovables (Permitting) cuyas funciones serán las siguientes:

• Asesorar a los clientes nacionales e internacionales.
• Preparar el listado de tareas y cronogramas
• Lista de chequeos
• Seguimiento de las legalizaciones
• Promoción, desarrollo y permitting de proyectos de energías (PV, Eólico, subestaciones y líneas).
• Experiencia en tramitaciones con Administraciones Publicas (valorable).

Requisitos


Titulación requerida:
Ingeniería Técnica.

Experiencia de al menos 4 años en las funciones antes descritas
Desarrollo de proyectos de energías renovables,

Se ofrece


¿Qué te ofrecemos?

• Llega hasta donde tú quieras El Programa "Desarróllate en Ayesa" te ayudará a marcar tu itinerario de futuro anualmente.
• Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, modelo híbrido de trabajo y Hotdesk (Smart Job) y jornada intensiva en verano.
• Gestiona tu nómina como te interese, acógete a la retribución flexible (Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte).
• Uno de nuestros pilares es la actualización de nuestros profesionales, por ello proporcionamos formación técnica, certificaciones y formación en idiomas.
• Ayesa family
• Proceso de revisión salarial anual. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.