No se aceptarán más candidaturas para esta oferta
- Liderar y supervisar el área soft de RRHH a nivel nacional e internacional: Selección, formación, talento, desarrollo y comunicación interna.
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos especialmente en talento y desarrollo, liderar los cambios de forma alineada con dirección, fomentar el desarrollo de la cultura de la empresa, etc.
- Gestión y desarrollo del área de formación, garantizar que todo se desarrolle correctamente, atención a los trabajadores, resolución de dudas y necesidades, etc.
- A nivel personal, la persona ha de ser organizada, proactiva, autónoma, confiable, capaz de proponer nuevas ideas de manera asertiva, con convicción, con mano izquierda y habilidades comunicativas para tratar con los empleados, el equipo y dirección. ¿A quién buscamos (H/M/D)?
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Formación en Recursos Humanos, ADE o campos relacionados.
- Experiencia mínima de 7-8 años en un puesto similar, liderando el área soft de RRHH con amplios conocimientos en todas las vertientes que la conforman.
- Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, capacidad para resolver problemas y tomar decisiones de forma eficaz.
- Nivel avanzado de inglés demostrable (C1-C2), para uso oral y escrito
¿Cuáles son tus beneficios? - Franja salarial competitiva de fijo y variable, atendiendo a la experiencia del candidato/a entre € B.A aproximadamente.
- Jornada completa de lunes a jueves, y viernes hasta mediodía.
- Sistema de teletrabajo híbrido.
- Oportunidades para el desarrollo y crecimiento profesional.
Responsable Soft de RRHH con Inglés C1 - Madrid, España - Michael Page
Descripción
¿Dónde vas a trabajar?
Nuestro cliente es una empresa del sector tecnológico, consolidada, en continuo crecimiento y desarrollo, localizados en Madrid.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?