Director/a técnico/a de proyectos en Consultora - Coruña, A, España - Michael Page

    Michael Page
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    De jornada completa
    Descripción

    ¿Dónde vas a trabajar?

    Consolidada consultora multinacional de ingeniería, edificación y energía entre otros ámbitos de actuación con proyectos potentes a nivel internacional

    ¿Qué harás en tu nuevo puesto?

  • Definir los objetivos de rentabilidad y la estrategia para alcanzarlos.
  • Establecer las metodologías adecuadas para la planificación y el seguimiento de proyectos, con especial enfoque en la digitalización y optimización de los procesos técnicos internos.
  • Definir, dirigir y coordinar los procedimientos operativos e indicadores de control de operaciones.
  • Velar por la eficacia de los procesos técnico técnico-productivos, junto a los Responsables de Departamentos a su cargo.
  • Velar por la correcta elaboración de los presupuestos de proyectos.
  • Monitorear de manera proactiva el desarrollo de los proyectos de acuerdo con los indicadores fijados, con la finalidad de detectar tendencias de manera temprana y tomar con los directores de área decisiones relativas a la planificación y gestión de recursos y/o plantear revisiones contractuales al cliente.
  • Presentar informes periódicos, y a demanda, sobre evolución de proyectos y grupos de proyectos en relación con los indicadores.
  • Colaborar con área de desarrollo de negocio en las fases de la prospección, captación y fidelización.
    ¿A quién buscamos (H/M/D)?

    IMPORTANTE: Experiencia previa en consultora de ingeniería
    Ingeniero/a o Arquitecto/a (Superior o Técnico).
    Experiencia profesional mínima de 15 años en dirección de proyectos o funciones de dirección de operaciones de proyectos de ingeniería, edificación y energía.
    Experiencia demostrable en la redacción y dirección de proyectos de Ingeniería.
    Formación especializada en gestión de proyectos. Capacidades de liderazgo y dirección de proyectos desde un enfoque multidisciplinar.
    Imprescindibles conocimientos sobre Dirección de Empresas y Equipos.
    Imprescindible nivel alto de inglés oral y escrito, valorando otros idiomas
    Gran capacidad de resolución, organización y responsabilidad. Creatividad y pensamiento analítico. Fuertes capacidades organizativas y de gestión.
    Altas capacidades de gestión y dinamización comercial.
    Trabajo en Equipo. Facilidad para la creación e integración de equipos multiculturales.
    Análisis de Problemas y toma de decisiones.
    Flexibilidad. Adaptación a cambios.
    Posibilidad de residir en A Coruña

    ¿Cuáles son tus beneficios?

    Contrato indefinido y de carácter estable, con proyección
    Condiciones retributivas en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a.
    Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
    Programa de incorporación personalizado. Formación continuada.
    Flexibilidad horaria y disfrute de jornada híbrida según política general de empresa.
    Seguro médico - retribución flexible