Jefe de Miniclub - Comunidad Autónoma de Canarias, España - Animajobs Acttiv

Animajobs Acttiv
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Empresa verificada
Comunidad Autónoma de Canarias, España

hace 1 semana

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter
Descripción

Sobre Acttiv:


En Acttiv llevamos 20 años trabajando para hacer inolvidables las vacaciones de las personas con programas de ocio innovadores en hoteles y campings.

Una misión que conseguimos gracias al talento de todos los que forman parte de nuestros equipos, a los que formamos de forma continua, ofreciendo una carrera en el mundo del entretenimiento turístico.

En Acttiv nos tomamos la diversión muy en serio


Descripción del puesto:


¿Pensando en mudarte a Canarias?

¿Acaso tienes la suerte de vivir allí?

Ojo a esta oferta: en Acttiv estamos buscando jefes de miniclub que se una a nuestros equipos de animación en Fuerteventura, Gran Canarias, Tenerife o Lanzarote.

Si eres un poco Mary Poppins, capaz de liderar un equipo y de crear vacaciones inolvidables para los más peques, sigue leyendo

  • Como jefe de miniclub en Acttiv, te encargarás de:
  • Poner en marcha el programa de actividades del miniclub: manualidades, gymkhanas, actividades en la piscina, globoflexia
  • Reportar a Acttiv todo sobre las actividades del miniclub
  • Organizar los horarios de los animadores infantiles y mantener el miniclub en orden
  • Estar al tanto de las necesidades de los animadores de tu equipo
  • Asistir y recibir formaciones proporcionadas por la empresa
  • Formar y evaluar a tu equipo
Eso sí, aunque tu puesto será de responsable, no creas que todo será papeleo. Prepárate para bailar en la minidisco, pintar caras y actuar durante los shows.

Además, te relacionarás con huéspedes de todo el mundo, tanto niños como padres, a quienes explicarás las actividades del día y les transmitirás la confianza de que sus hijos están en buenas manos.


Para todo ello, contarás en todo momento con el apoyo del jefe de animación y del coordinador de zona, quienes te guiarán y aconsejarán para que las actividades siempre cumplan los estándares de calidad tanto del hotel como de Acttiv.




¿Qué pedimos?:

Para formar parte de nuestro equipo, no hace falta te sepas todas las canciones de Dora la exploradora, pero sí necesitamos que tengas:

  • Experiência previa de al menos una temporada como jefe de miniclub o bien de 3 temporadas como animador en un miniclub
  • Excelente nível de castellano e inglés. También valoramos alemán, francés, polaco y holandés.
  • Formación valorada (pero no imprescindible): estudios relacionados con animación turística o magisterio
  • Manejo de herramientas de ofimática como Excel, Word o PowerPoint.
  • Disponibilidad de al menos 6 meses desde la fecha de tu comienzo
  • Eres alegre, amable y responsable
  • Desbordas paciencia y energía, ya que los niños se aburren con mucha facilidad
  • La organización y el liderazgo son tu segundo nombre
  • Los retos no te dan miedo
  • Apuestas por la innovación y la mejora continua
  • Lo tuyo es el trabajo en equipo
  • Siempre tienes una sonrisa en la cara y una palabra amable para cada peque



¿Qué ofrecemos?:


  • Como jefe de miniclub, contarás con las siguientes condiciones:
  • Alojamiento: podrás usar el alojamiento ofrecido por el hotel o buscar tu propio alojamiento. Si decides usarlo, se te descontarán 160€ netos mensuales de tu nómina para pagar los gastos
  • Comidas incluidas en el comedor de personal
  • 1,52 días libres a la semana
  • Contrato Acttiv: Fijo discontinuo
  • Mutua de accidentes laborales y seguro de responsabilidad civil (durante horario de trabajo)
  • Seguridad Social
  • 30 días (naturales) de vacaciones por año trabajado

Aún hay más:
en Acttiv queremos que desarrolles tu carrera con nosotros.

Para que te hagas una idea, el 65% de la plantilla de nuestro staff ha sido animador en el pasado.

Además, el 79% de nuestros jefes de animación han trabajado previamente como animadores de Acttiv.

  • Por tanto, además de un ambiente de trabajo cargado de buen rollo, te ofrecemos:
  • Sólida proyección dentro de la empresa para crecer profesionalmente
  • Formaciones continuas en diferentes materias relacionadas con el mundo del entretenimiento turístico y con el compromiso de innovación de la marca
  • Apoyo del coordinador de zona y del equipo de RRHH
  • Una inmensa biblioteca de actividades a tu disposición para inspirarte
  • La posibilidad de trasladarte entre destinos si quieres conocer España a fondo
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