Manager de Compensación y Beneficios - Madrid, España - Talentiam

Talentiam

Empresa verificada

Madrid, España

hace 1 semana

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

funciones:
- desarrollar, implementar y evaluar la efectividad de los paquetes de beneficios en términos de satisfacción del empleado.
- fijar y velar por el cumplimiento de los níveles de equidad interna y competitividad externa.
- asegurar que los planes de compensación cumplen con las legislaciones pertinentes.
- desarrollo y análisis de indicadores para la toma de decisiones.
- gestión y análisis de los costes inherentes al área de administración de Personal: contabilización del gasto de personal, confección y validación del presupuesto anual y forecast mensual de los costes de personal, análisis y proyecciones de los costes de Personal.
- reportes mensuales.
- integración del ERP.
- conector entre Bangladesh y España para homologar procesos relacionados con administración del personal.
- identificación de tendencia e implementación de nuevas prácticas para atraer y motivar a los empleados.

perfil:
- formación superior universitaria (ADE, Económicas, etc). Muy valorable formación Complementaria en RRHH o Compensación.
- experiência mínima de 5 años en empresas multinacionales del sector retail, preferiblemente de moda.
- nível muy alto de inglés.
- dominio de Excel.