Consultor/a Senior Risk - Madrid, España - KPMG

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Empresa verificada
Madrid, España

hace 2 semanas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción
Consultor/a Senior Risk & Regulatory


Ubicación:
Madrid, ES, 28046
Fecha:25 nov. 2023Entonces eres KPMG Originals. Un modo de entender la vida y tu profesión diferente desde donde marcar la diferencia. Un modo de crecer en un ambiente profesional que busca cambiar las cosas, transformar las empresas y la sociedad.


Ven, alcanza tus metas, supera tus límites en un ambiente profesional único y únete a una firma que es más que una firma de Servicios Profesionales.


Sé KPMG Originals.




¿Qué hacemos?


  • Desde el equipo de Financial Services Consulting llevamos a cabo la búsqueda de soluciones innovadoras que permitan a las entidades financieras alcanzar la excelencia en la transformación de sus áreas de gestión, ya sean de negocio, de riesgos, financieras, operativas o tecnológicas; adaptándolas a nuevos entornos innovadores y cada vez más competitivos.
  • Buscamos a personas que sean proactivas, con muchas ganas de aprender, crecer y aportar valor al cliente y al equipo. Profesionales decididos a liderar el cambio, mediante la transformación e innovación, y acompañados de nuestros expertos.

¿En qué tipo de proyectos participarías?

  • Analizar novedades normativas de interés y su impacto en nuestros clientes de referencia (bancos, aseguradoras y gestoras de activos).
  • Elaborar y/o validar modelos de riesgo financieros (crédito, mercado, liquidez, etc.) y extrafinancieros (operacional, cumplimiento, reputacional, ESG, etc.).
  • Realizar levantamiento de procesos y proponer soluciones para mejorar la eficiencia operativa
  • Definir mapas de riesgo y KPIs de medición y reporting
  • Definir y elaborar documentación de gobierno (políticas, procedimientos, etc.) y reporting (informes de seguimiento, ICAAP, etc.)
  • Diseñar e implementar estrategias de transformación funcional y tecnológica
  • Participar en oficinas de gestión de proyecto (PMO) para coordinar a los equipos de trabajo y asegurar la calidad y los tiempos de los entregables.
  • Incorporar criterios ESG en los procesos de gestión y toma de decisiones de los clientes
  • Analizar viabilidad en el desarrollo de nuevos modelos de negocio (neobanca, Fintech, Insurtech, criptomonedas, etc.)
  • Ayudar a elaborar y defender propuestas comerciales.



¿Qué buscamos?


  • Graduados/as en ADE, Derecho y ADE, Económicas.
  • Se requiere experiência, de al menos dos años, en las funciones descritas.
  • Nível de inglés mínimo B2.



¿Qué otras aptitudes ayudarían en este rol?


  • Máster/Posgrado de especialización.
  • Capacidad analítica y de resolución de problemas, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, y buenas habilidades comunicativas. Iniciativa, flexibilidad y compromiso profesional.
  • Conocimientos en programación (SAS, SQL, Visual Basic).
  • Experiência previa en ámbitos relacionados con la innovación y el desarrollo en la gestión estratégica y analítica de procesos de riesgos, financieros, tecnológicos o de negocio.
  • Certificaciones específicas, como Lean, formación BME, etc



¿Qué valor añadido te podemos aportar?


  • Un gran
    ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
  • Oportunidades internacionales y red de contactos
    global:
  • Formación
    continua
    y
    plan de carrera a tu medida
-
Salario competitivo y plan de remuneración flexible
-
31 días laborables de
vacaciones:

  • La tarde de tu
    cumpleaños libre:
-
Flexibilidad y posibilidad de
teletrabajo:

  • Acceso a Kteam, nuestra
    plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
  • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas


Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

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