- Selección de Personal
- Soporte en Gestión Laboral (contratos, nóminas, altas/bajas)
- Participación en el diseño, implantación y desarrollo de políticas de RRHH
- Evaluaciones de desempeño
- Organización de formaciones ¿A quién buscamos (H/M/D)?
- Grado/Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o afines
- En torno a 2 años de experiencia desarrollando funciones similares a las descritas: sobre todo en las funciones hard (gestión laboral)
- Proactividad
- Adaptación al cambio
- Compromiso ¿Cuáles son tus beneficios?
Posibilidades de crecimiento profesional
Técnico de RRHH - International, España - Michael Page
Descripción
¿Dónde vas a trabajar?
Empresa referente en su sector
¿Qué harás en tu nuevo puesto?