No se aceptarán más candidaturas para esta oferta
- Analizar datos: Recopilar y agregar datos de personas y de negocio generando documentos relevantes para fundamentar la toma de decisiones estratégicas en Recursos Humanos.
- Proporcionar respuestas analíticas sobre procesos de talento, captación, retención, promociones, planes de sucesión, entre otros.
- Colaborar con los diferentes equipos para desarrollar estrategias proactivas basadas en análisis predictivos.
- Utilizar herramientas analíticas y técnicas estadísticas para identificar patrones, tendencias y correlaciones en los datos.
- Crear informes visuales y dashboards que resuman de manera efectiva el análisis de los datos
- Proporcionar información clave a los líderes de recursos humanos para respaldar la toma de decisiones.
- Cierre de mes. FTE ́s, KPIS, provisiones de gasto (rotación, absentismos, siniestralidad)
- Control de costes de personal y los restantes del departamento de Recursos Humanos.
- Análisis de P&L, desviaciones y propuesta de planes de acción.
- Preparación de estudios salariales y apoyo en la política de compensación y beneficios.
- Garantiza la correcta interpretación y aplicación de los convenios de aplicación, así como de la legislación y la normativa laboral.
- Datos para la aplicación de plan de igualdad.
- Realización de informes periódicos sobre datos de nóminas y costes presupuestarios de personal.
- Análisis de costes, atención al detalle y resolución de problemas. ¿A quién buscamos (H/M/D)?
La persona seleccionada deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Formación universitaria en ADE, Economía, Psicología, Relaciones Laborales o similares.
- Experiencia previa de más de dos años en puesto similar de HR Controller o HR Analytics.
- Conocimientos avanzados de Excel.
- Alto nivel de inglés: Uso para reportings a nivel oral y escrito.
- Capacidad analítica y de gestión de proyectos. ¿Cuáles son tus beneficios?
- Contrato indefinido directamente con el cliente en una empresa consolidada con presencia internacional.
- Franja Salarial: € B.A + 10% de Bonus
- Jornada: Horario de 8:30 a 17:30 de lunes a jueves y viernes de 9:00 a 15:00. Julio y agosto jornada intensiva.
- Se ofrece un día a la semana de teletrabajo.
HR Controller - España - Michael Page
Descripción
¿Dónde vas a trabajar?
Nuestro cliente es una reconocida empresa del sector restauración con presencia a nivel internacional y oficinas ubicadas en la zona de la A6.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?