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Gasteiz / Vitoria

    pessoa analista de gente e gestão sr - Vitoria-Gasteiz, España - Estácio

    Estácio
    Estácio Vitoria-Gasteiz, España

    hace 2 semanas

    Default job background
    talent_pool
    Descripción

    JOB DESCRIPTION

    AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.

    VENHA SER UMA PESSOA ANALISTA DE GENTE E GESTÃO SENIOR NA ESTÁCIO DE VITÓRIA.

    Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

    Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

    Venha fazer parte desse time

    VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

    RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

    Os principais desafios como ANALISTA DE GENTE E GESTÃO SENIOR são:

  • Receber documentos internos, por meio de formulários de entrada, saída e movimentação de colaboradores, para realização de processos de recrutamento e seleção, entrevistas de desligamento, férias, rescisões, dentre outros;
  • Representar a IES perante os sindicatos da categoria, para realização de homologações;
  • Controlar e solicitar os benefícios oferecidos pela empresa;
  • Conferir a folha de pagamento;
  • Organizar comprovantes de pagamentos/recolhimento de encargos FOPAG;
  • Controle mensal de registros do Ponto Eletrônico;
  • Preparar documentação dos novos colaboradores para abertura de conta, preenchendo formulários correspondentes para gerenciamento de proventos e descontos;
  • Organizar a logística para eventos de endomarketing, reuniões e treinamentos por meio de reservas de sala, pedidos de Coffee break junto a fornecedores, auxiliando na realização eficaz de cada um dos eventos;
  • Auxiliar os líderes com informações sempre que necessário
  • Acompanhar gestores nos processos de desligamento, prestando apoio desde o início do processo, preservando a imagem da instituição e do colaborador para garantir nenhum tipo de constrangimento;
  • Acompanhar e analisar os indicadores do setor.
  • REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

    Buscamos profissionais com:

  • Ensino Superior completo em Recursos Humanos ou áreas afins;
  • Conhecimento em Excel;
  • Conhecimentos em folha de pagamento e cálculos trabalhistas;
  • Conhecimento em Legislação trabalhista;
  • Conhecimento em Gestão de Clima.
  • ADDITIONAL INFORMATION

    Local de Trabalho: Estácio Vitória/ES.

    Horário de Jornada: De segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:48.

    Na Estácio você vai encontrar:

  • Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
  • Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
  • Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
  • Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
  • Gympass ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
  • Seguro de vida;
  • Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
  • Oportunidades de crescimento , hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
  • Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

    Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.

    DIVERSIDADE: A Estácio valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.

    NA ESTÁCIO, REVELAMOS O QUE HÁ DE MAIS BRILHANTE EM CADA UM.

    Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem que as nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com elevados conceitos de qualidade.

    Sempre nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante. Os alunos também sabem que nós reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido. Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos os cantos do Brasil. Mais do que dar um diploma, a Estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas.

    MISSÃO

    Educar para transformar.

    VISÃO

    Entregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em cada uma das nossas marcas, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso.

    VALORES

    Foco no aluno

    Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.

    Senso de dono e resultado

    Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.

    Qualidade

    Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.

    Pessoas

    Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.

    Inovação e simplicidade

    O novo nos atrai, soluções simples também.

    Diversidade e ética

    Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.

    O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?

    Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão , pois consideramos o seu sucesso como nosso.

    Com uma forte apropriação da cultura digital , atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.

    Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.

    ‍‍‍ Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.

    Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.

    ‍ Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em 2022.

    Já pensou em fazer parte desse mesmo propósito? #VemPraEstácio


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