Gestor/a Transferencia de Contenido - Murcia, España - Grupo Oesia

Grupo Oesia

Empresa verificada

Murcia, España

hace 2 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Descripción:

Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo

¿Quiénes somos?

Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. Cuenta con más de 3.400 profesionales en 19 sedes corporativas repartidas entre España y Latinoamérica, generando empleo de calidad y ayudando a crecer a las personas en carreras técnicas.

A lo largo de
45 años de trayectoria ha innovado en productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la defensa y la seguridad, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario.

¿Posees experiência en el ámbito de Justicia?

¿Estás buscando un nuevo proyecto, que sea retador en este campo?
Ésta puede ser tu oportunidad.

¿Qué buscamos?

Una persona para cubrir la posición de
Gestor/a transferencia de contenido - Formador/a para trabajar directamente con varios
organismos del Mo de Justicia, cuyo rol principal será llevar a cabo la
formación de aplicaciones en el ámbito de la Justicia.

Formación: grado univeristario.
Conocimientos informáticos a nível de usuario avanzado.
Experiência mínima de 2 años como formador/a (preferiblemente en la Administración Pública o en oficinas judiciales).

¿Cuáles son algunas de las funciones que desempeñarás?

Impartirás cursos de formación con los siguientes contenidos:

Conocimientos generales del negocio de la Administración de Justicia (colectivos, órganos, distribución territorial, órdenes, gestión procesal, etc.).
Conocimientos de las principales aplicaciones gestionadas por la SGCSDCO (Minerva, Fortuny, LexNET, SIRAJ).
Conocimientos generales del resto de aplicaciones gestionadas por la SGCSDCO.

¿Qué te ofrecemos?
Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2023, según Forbes.

Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.

23 días de vacaciones y a mayores días libres con motivo de compensación de exceso de jornada.

Los días de nochebuena y fin de año no se trabajan.

Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. Además de teletrabajo para una mejor conciliación.

Plan de carrera:

ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiência y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.

Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.

Tener acceso a una plataforma de descuentos en diferentes ámbitos.

Retribución flexible:

te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y elegir tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.

La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad son algunos de nuestros compromisos.

Requisitos:

¿Qué buscamos?

Formación: grado univeristario.
Conocimientos informáticos a nível de usuario avanzado.
Experiência mínima de 2 años como formador/a (preferiblemente en la Administración Pública o en oficinas judiciales).