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    Responsable de RRHH - A Coruña, España - GES CONSULTORES

    GES CONSULTORES
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    Descripción


    Responsable de RRHH de GES CONSULTORES | softgarden

    View job here

    Responsable de RRHH

    • Tiempo completo
    • La Coruña, España
    • Con experiencia laboral
    • 7/5/24

    PUESTO:RESPONSABLE DE RR.HH

    GRUPO HOSTELERÍA Y RESTAURACIÓN

    DEPENDENCIA: GERENCIA

    DESTINO: A CORUÑA

    SECTOR: HOSTELERIA Y RESTAURACION

    OBJETIVO DEL PUESTO

    Responsable de gestionar y coordinar el personal de la empresa trabajadores) que trabajan en los diferentes locales y espacios dedicados a servicios de restauración, hostelería y eventos.

    FUNCIONES:

    - Gestionar diariamente el equipo asignado a los distintos centros.

    - Apoyo a conseguir los diferentes objetivos de empresa en cada centro.

    - Coordinar y organizar los recursos humanos.

    - Organizar y hacer seguimiento de programación de turnos y vacaciones

    - Analizar y resolver las necesidades de personal extra para el refuerzo de los servicios.

    - Visitas a los distintos centros

    - Control y minimización de costes,

    - Contratar, formar, orientar y supervisar a los empleados.

    - Definir y supervisar las condiciones de salud, seguridad e higiene de los trabajadores y de las instalaciones

    - Servir de puente entre los trabajadores y la gerencia.

    - Proponer e implementar mecanismos de mejora y racionalización en la gestión diaria

    -

    REQUISITOS (Formación, idiomas, informática)

    - Titulación: Universitaria media o superior.

    Master en RRHH.

    - Experiencia: Mínima de 5 años, con experiencia en restauración, hostelería o eventos.

    - Idiomas y nivel: Valorable otros idiomas.

    - Informática: Nivel Profesional en Microsoft Office (Excell, Word, PPoint, etc.) y sistemas de gestión.

    COMPETENCIAS / HABILIDADES /CAPACIDADES

    - Capacidad de organización, con dotes de mando

    - Don de gentes, y alta capacidad para las relaciones interpersonales.

    - Alta capacidad para la resolución incidencias y problemas

    - Buen conocimiento del entorno hostelero

    - Compromiso, honestidad y alto grado de motivación en el desempeño.

    - Comunicativo, respetuoso y positivo con los clientes.

    RESIDENCIA PREFERIBLE

    1- A Coruña

    SE OFRECE

    - Estabilidad, con compromiso.

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