Trabaja en tu zona Azafato/a de estanco mes + - Huelva, España - Salesland

Descripción

Si quieres crecer profesionalmente, salir de los salarios establecidos, y te consideras una persona extrovertida, con ganas y con pasión por el mundo de las ventas, te estamos buscando.

Somos SALESLAND, una multinacional líder en ventas, que forma parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España.

Como cada año, seguimos creciendo gracias a personas con talento y ganas de desarrollarse, y es por ello que actualmente estamos seleccionando a un exclusivo equipo de azafatos/as en ruta que representen a la compañía número uno del sector tabaco a través del incremento de ventas de uno de sus productos estrella en diferentes estancos.

• Cada día irás a un estanco diferente, actuando como embajador/a de la marca.
• Llevarás a cabo una captación de clientes, dando a conocer el producto y sus beneficios al mayor número de consumidores posibles.
• Utilizarás una comunicación dinámica, amena y familiar con todos los clientes.
• Reportarás las ventas diarias.

• Puesto estable dentro de Salesland (contrato indefinido desde el primer día)..
• Entrarás en nuestro plan de carrera y desarrollo profesional especializado para ti.
• Trabajarás en una multinacional familiar y en un ambiente dinámico.
• Salario € brutos anuales + € de variable.
• Jornada Completa.
• Pago aparte de kilometraje y dietas.

• Ganas de crecer profesionalmente y alto nivel de compromiso.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.
• Movilidad geográfica para llevar a cabo la ruta de tu provincia.
• Imprescindible vehículo propio (coche)..
• Experiencia en ventas, promociones, eventos....
• Persona extrovertida con habilidades de comunicación.

Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia.

Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección.