Administrativo/a Laboral - Barcelona, España - Criteria

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Empresa verificada
Barcelona, España

hace 2 días

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.

Somos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas, que trabajamos cada día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos,

¿te unes a nuestro equipo?
Actualmente seleccionamos a un/a
Administrativo/a Laboral para importante compañía dedicada al sector de medioambiente y calidad.


Tus funciones principales serán:

  • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y fiscal.
  • Coordinar y gestionar el proceso de contratación, laboral, actualización de salarios, IRPF, cálculo y pago de nóminas y gestión de SS de forma integral.
  • Aplicación de retribución flexible (tickets restaurantes, cheques de guardería )
  • Realización y liquidación de impuestos en modelo 111 y 190.
  • Coordinación con el departamento de gestión económica para la correcta gestión de pago de nóminas, finiquitos, indemnizaciones
  • Evaluación de los costes laborales.
  • Atención a trabajadores para consultas y dudas.
  • Participar en la realización del presupuesto de personal.
  • Relación con organismos oficiales y preparar documentación necesaria.
  • Participación de proyectos del departamento.

Se ofrece:

  • Contrato temporal (6 meses) + posibilidad de indefinido.
  • Jornada Completa:L a J de 08:00h a 17:00h y viernes de 08:00h a 15:00h con una hora de flexibilidad en entrada y salida.
  • Retribución salarial de 30.000€ brutos/anuales.
  • Tiquet restaurant.
  • Modalidad híbrida: Teletrabajo dos días por semana.

¿Tienes el perfil?
Apúntate, queremos conocerte

  • Formación profesional en Relaciones Laborales/Derecho o similar.
  • Experiência de 5 años en posición similar.
  • Conocimientos específicos de normativa laboral y fiscal.
  • Nível de ofimática avanzado.
  • Incorporación inmediata.

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