HR Analytics - Madrid, España - Grupo Crit
Descripción
Descripción:
Empresa multinacional perteneciente al sector de los recursos humanos selecciona para sus servicios centrales una posición de HR Analytics.
Reportando a la Dirección de Recursos Humanos y Dirección Financiera, las funciones a desarrollar serán:
- Diseño y mantenimiento de KPI's y cuadros de mando, así como generación de informes ad-hoc en colaboración con todas las áreas funcionales de RRHH (informes de plantilla, rotación, memoria de sostenibilidad, retribución etc.).
- Participación en el diseño, actualización y aplicación de la política salarial. Preparación y control a nível global del ejercicio de presupuestación salarial.
- Colaboración en el diseño y mejora de las estructuras de datos en los sistemas de RRHH.
- Preparación de informes de control de desviación márgenes/costes RRHH.
- Participación en proyectos de digitalización de RRHH.
Requisitos:
Requisitos:
- Formación universitaria en estadística, ADE o similar.
- Experiência en departamentos de RRHH y conocimientos de costes laborales.
- Se valorará posgrado en People Analytics.
- Clara mentalidad numérica y estadística con orientación al control de gestión.
- Nível experto de EXCEL, ERPs, valorable SQL.
- Buen nível de interlocución, acostumbrado/a la gestión y reporte de datos numéricos.
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