Educador/a Social - Madrid, España - Provivienda

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Empresa verificada
Madrid, España

hace 1 semana

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción
21 noviembre, 2023 | Ofertas de Empleo


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Código Ref
:

_ES ISVILL MD_


Número de vacantes:

_1_


Puesto de trabajo:

_Educador/a social_


Grupo profesional:

_1_


Centro de trabajo:

_Madrid. Virgen de los desamparados_


Jornada:

_Completa 38,75 horas semanales distribuidas de lunes a viernes_


Salario bruto mensual:

_1.752,21 € (14 pagas) + complemento por pliegos 76.32 € (12 pagas)_


Salario bruto anual:

_25.446,80 €_


Tipo de contrato:

_Sustitución para cubrir IT_


Programa:

_Servicio de Intervención socioeducativa para el acompañamiento en la integración habitacional en la Colonia Marconi y otras zonas de Villaverde_


Fecha de incorporación:

_Inmediata_


Periodo de prueba:

_2_ _meses_


Fecha de fin:

_Fin de IT_


Dependencia jerárquica:

_ Responsable de proyecto_


Dependencia funcional:

_Responsable Estatal de Mediación y Convivencia_


MISIÓN DEL PUESTO:


Intervención socioeducativa con personas y familias de la Colonia Marconi y otras zonas de Villaverde que se encuentren en situación de dificultad o crisis habitacional en proceso de intervención en Servicios sociales de Villaverde.


DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):


  • Seguimiento de familias del barrio de Marconi y otras zonas del distrito que ocupan viviendas de EMVS y sobre las que se realiza seguimiento conjunto con esta entidad.
  • Actualizar el diagnóstico social del colectivo de personas y familias en situación de crisis habitacional por riesgo o pérdida de vivienda, tanto las detectadas en Servicios Sociales como las procedentes de notificaciones de instituciones.
  • Detectar, conocer y visibilizar casos de ocupación irregular para intervenir en la normalización de su situación habitacional.
  • Colaborar con los trabajadores sociales de referencia de personas y familias en la detección y valoración de situaciones, diseño de intervención y seguimiento de casos.
  • Apoyar en la búsqueda de recursos alternativos de vivienda para las familias destinatarias que mejor se adecuen a su situación.
  • Intervenir en situaciones de emergencia habitacional en coordinación con el sistema de protección municipal a la emergencia residencial (SAER) valorando cumplimiento de requisitos.
  • Realizar el diagnóstico y valoración previa confirmando cumplimiento de requisitos para recursos compartidos de media estancia del sistema de protección municipal o proyectos propios del distrito.
  • Realizar acompañamiento y actuaciones de tipo socioeducativo a nível individual y grupal en relación con las áreas de organización económica y doméstica, orientación y búsqueda de empleo, orientación y búsqueda de vivienda, habilidades sociales y autoestima, competencia y desarrollo personal y social para la autonomía y mediación en relaciones vecinales y comunitarias.
  • Realizar acciones preventivas con personas y familias que se encuentren en situación de vulnerabilidad que pueda afectar a su estabilidad habitacional.
  • Generar espacios grupales que faciliten el contacto a personas con necesidades de alojamiento, a través de la mediación profesional, promoviendo la posibilidad de acceso a viviendas compartidas y la creación de redes de apoyo informal.
  • Promover el arraigo y la participación comunitaria de las personas destinatarias de este servicio.

PERFIL PROFESIONAL:


  • Titulación universitaria en Educación Social
  • Formación en mediación y gestión de conflictos
  • Conocimiento de ofimática nível avanzado (Office)

EXPERIENCIA LABORAL:


  • Experiência mínima de un año en programas de intervención con familias en situación de vulnerabilidad relacionada con la vivienda, en intervención en atención social primaria, trabajo interdisciplinar y desarrollo comunitario.
  • Experiência mínima de un año en intervención en gestión de conflictos y mediación.
  • Experiência con equipos de trabajo interdisciplinar de al menos un año.

SE VALORARÁ:


  • Formación en intervención desde la perspectiva de género
  • Formación en dinamización comunitaria y trabajo en red
  • Certificado de discapacidad de 33%
  • Carnet de conducir y vehículo propio

COMPETENCIAS:


  • Compromiso con los valores y misión de Provivienda
  • Creatividad y capacidad de realizar distintas tareas
  • Capacidad propositiva y resolutiva
  • Orientación al logro de objetivos
  • Trabajo en equipo y colaboración
  • Flexibilidad y adaptación
  • Tolerancia a la frustración

BENEFICIOS:


  • Flexibilidad horaria de entrada y salida.
  • Teletrabajo a tiempo parcial.
  • 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
  • Oportunidades de conciliación laboral y personal.
  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
  • PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite

Datos para el envío de CV:


  • Las pe_rsonas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 22_:00 h del 27 de noviembre

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