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La Nava de Santiago

    Responsable De Procesos De Mecanizado - Nava, España - Iman

    Iman
    Iman Nava, España

    hace 1 mes

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    IMAN background
    Descripción

    En qué consiste el trabajo:
    Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
    #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

    Desde Iman seleccionamos persona para Oficina Técnica que dirija Procesos de mecanizado para destacada empresa dedicada al diseño y fabricación de fresas y herramientas de corte para el mecanizado.

    Las funciones principales del puesto serán:
    Capacidad para liderar un equipo de 2 personas, estableciendo metas claras y asegurando su cumplimiento.
    Colaboración efectiva con el responsable del sistema de gestión y el encargado del taller de mecanizado.

    Habilidad para atender consultas de procesos de mecanizado de clientes, tanto de forma directa como a través del equipo de Back-Office.


    Coordinarse con:
    El responsable de calidad
    El jefe de taller
    Departamento comercial
    Liderar un equipo de 2 personas, estableciendo metas claras y asegurando su cumplimiento.

    Se ofrece:

    • Contrato indefinido tras un proceso de prueba
    • Un entorno de oficina y taller con piezas pequeñas donde aprender con los proyectos distintos de nuestros clientes.
    • Incorporación inmediata

    Se valorará:

    • Tener una de las siguientes titulaciones:
    • Técnico Superior en Programación de la producción en Fabricación Mecánica
    • Técnico Superior en Diseño en Fabricación Mecánica
    • Técnico Superior en Producción por mecanizado
    • Ingeniería mecánica.
    .Conocimiento sólido de los procesos y métodos de fabricación, así como del diseño de herramientas.
    .Familiaridad con el equipo de fabricación y las técnicas de garantía de calidad.
    .Compromiso con los estándares de salud y seguridad y los reglamentos medioambientales
    .Firmeza en la aplicación de los límites y criterios de la organización.
    .Flexibilidad en la forma de trabajo individual, siempre y cuando se cumplan los objetivos .Habilidad para gestionar conflictos.

    Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación.

    Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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