Cold Culture - España - Fresh People

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    Descripción
    Comunidad de Madrid
    kitempleo Hace 3 días

    Descripción
    ¿Te gustaría unirte a un proyecto joven, muy escalable, con una gran evolución y hacer impacto en el mundo streetwear?

    Únete a Cold Culture y forma parte de nuestro movimiento internacional.
    Formar parte de COLD CULTURE es tu próximo retoNuestro lema es "Thinking Worldwide", esto lo aplicamos en todo lo que hacemos.

    Significa pensar a lo grande y asumir retos que impacten a nível global. Queremos crear una comunidad global que comparta el mismo lifestyle.

    ¿Quieres formar parte de este equipo?
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    ¿Cómo contribuirás a COLD?
    Esta posición es clave para el crecimiento de
    COLD, por ello tu misión como
    COO será liderar y dirigir las operaciones de la compañía hacia la excelencia operativa y estratégica. Supervisarás las operaciones, garantizando que cada departamento funcione de manera eficiente, identificando oportunidades de mejora y optimización en todas las áreas para impulsar la productividad y eficiencia operativa.

    Desplegando una visión estratégica, abordando el control y gestión de los recursos clave de la empresa, construyendo y alineando los objetivos estratégicos de
    COLD CULTURE, participarás activamente en la toma de decisiones clave junto a dirección general.

    Liderarás y coordinarás las diferentes áreas, asegurando que estén alineadas con los objetivos globales de la compañía y además fomentando una colaboración efectiva entre ellas.

    Somos una compañía de rápido crecimiento y por ello tu adaptación al crecimiento acelerado es clave, siendo el arquitecto de operaciones y estrategias, contribuyendo a este éxito, crecimiento y visión global del proyecto ambicioso de
    COLD CULTURE.

    Aquí te adjuntamos los
    roles y
    contribuciones que buscamos en este perfil:

    Supervisión de Operaciones y Optimización de Procesos- Supervisar operaciones diarias de COLD CULTURE para asegurar que la operativa diaria funciona de forma correcta y de manera eficiente.- Proponer mejoras dentro de la operativa diaria para poder optimizar todas las áreas y su impacto en el buscando, productividad y eficiencia en la operativa diaria.
    Planificación Estratégica y Toma de decisiones- Controlar y gestionar los recursos de COLD CULTURE (Personal, Finanzas, Activos, Tecnología etc).- Garantizar un uso óptimo de estos recursos y alinearlos con los objetivos estratégicos de la compañía.- Participa en la toma de decisiones clave relacionadas con la dirección general y estratégica en la empresa.- Colabora estrechamente con la dirección de COLD CULTURE para informar sobre el estado de las operaciones y proponer mejoras o cambios estratégicos.
    Liderazgo y Coordinación de las diferentes áreas- Coordinar y supervisar los diferentes departamentos para garantizar que estén alineados con los objetivos generales de la empresa y que trabajen de manera colaborativa.
    Gestión de Riesgos- Evalúa y gestiona los riesgos operativos y estratégicos para, minimizar impactos negativos en la compañía.


    ¿Qué te ofrece COLD en este reto a cambio?
    -
    Horario de trabajo

    :

    9h a 14h y de 15h a 18h con horario flexible-
    Modalidad de trabajo

    :

    Híbrido-
    Cultura

    :

    En Cold, nuestro poder radica en el equipo. Cada miembro encarna la esencia, la pasión y la colaboración que impulsan nuestro proyecto hacia nuevos horizontes. El impacto que generamos en el crecimiento de nuestra organización es auténtico y disruptivo. Únete a nosotros y desata tu potencial en este viaje de creatividad, diversidad y estilo que desafía lo establecido.-
    Perks

    :

    • 50% de descuento en productos COLD. Café gratis en oficina Ambiente joven y dinámico Organización fastgrowing con mucha oportunidad de crecimiento. Afterworks con el equipo de COLD.Por último, conoce a quién te acompañará en esta aventura.
    Te presentamos a
    Andrés Varela, una de las personas clave durante este proceso de selección.
    Andrés es Co-founder de
    COLD CULTURE WORLDWIDE.


    ¿Te gusta lo que te hemos contado?

    Aplica en esta oferta y vive la experiência con
    COLD**Requisitos
    :Destacarás si- +8 años de experiência liderando equipos y gestionando la dirección de una empresa en el sector fashion retail como COO.-
    Historial comprobado en startups y proyectos exitosos, enfrentando desafíos y logrando estabilidad operativa.

    :


    • Experiência en la gestión de equipos durante fases de rápido crecimiento y proyectos de gran escalabilidad.
    • Habilidad demostrada para planificar y gestionar estratégicamente recursos, incluyendo personal, finanzas, activos, tecnología etc
    • Capacidad para tomar decisiones estratégicas clave alineadas con los objetivos a largo plazo de la empresa.
    • Experiência en analizar operativa y procesos, proponiendo mejoras significativas para optimizar la eficiencia operativa.
    • Capacidad comprobada para liderar con resiliencia y gestionar efectivamente procesos
    #J-18808-Ljbffr