- Gestionar el día a día del despliegue del programa MLEAN en las distintas áreas de producción a medida que vayan entrando en el mismo:
- Participar en el despliegue de los planes de comunicación dirigidos al entorno operativo objeto del programa, resolviendo dudas que puedan plantear las personas afectadas.
- Elaborar junto con los formadores, manuales de formación, pruebas y programas de seguimiento, colaborar en el diseño de los programas formativos (tipología de cursos, métodos de impartición, etc.) y participar en la producción de contenido formativo para subirlos a plataformas tipo LMS.
- Participar, cuando sea preciso, en la selección de proveedores de formación externos para la formación a impartir tanto en mina, como dentro del Programa de Evolución de Capacidades en el entorno operativo, y recopilar información y datos sobre la calidad del servicio de formación de los proveedores.
- Registrar las acciones formativas gestionadas en el ámbito de la formación de mina y del programa evolución capacidades, realizar seguimiento de las mismas, evaluando la satisfacción del empleado con su realización y trasladar la curricula formativa realizada en la compañía al perfil del empleado en el ERP RRHH.
- Participar en la elaboración e implantación del Diccionario competencial para el entorno operativo y realizar seguimiento del mismo una vez desplegado.
- Mantener actualizado los KPIs relevantes asociados al Programa Evolución Capacidades en el entorno operativo y la formación impartida en el entorno operativo.
- Apoyar en la actualización de la matriz de formación de las áreas operativas.
- Gestionar las formaciones de ITC.
- Formación mínima de Grado en Ingeniería de procesos, Grado en Ingeniería Organización Industrial, o asimilable.
- Estudios Complementarios de Metodologías de Mejora Continua y Desarrollo de capacidades en entornos industriales
- Experiencia mínima de 2 a 3 años en funciones de similar naturaleza.
- Inglés nivel B2
- Conocimientos Tecnológicos:
- Conocimientos Técnicos:
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Coordinador/a Desarrollo Capacidades en La
hace 1 semana
Sandfire MATSA Almonaster la Real, Huelva provincia, España**Hoy tenemos una nueva oportunidad para ti. ¿Te apuntas?** · Estamos reclutando un/a Coordinador/a Desarrollo Capacidades en la Operación para asegurar el cumplimiento de los objetivos y resultados esperados del Programa de Evolución de Capacidades en el entorno operativo. · San ...
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Consultor/a IT
hace 5 días
Interempleo ETT Fregenal de la Sierra, España**INTEREMPLEO AGENCIA DE COLOCACIÓN **necesita incorporar para importante empresa INDUSTRIAL un/a **CONSULTOR/A IT **especializado en **MICROSOFT AX DYNAMICS **en la localidad de Fregenal de la Sierra en Badajoz. · **FUNCIONES**: · - **Implantación de ERP** · - Soporte a la puest ...
Técnico/a Desarrollo Capacidades en la Operación - Almonaster la Real, España - MATSA
hace 1 semana
Descripción
Sandfire MATSA
Descripción de la oferta
Hoy tenemos una nueva oportunidad para ti. ¿Te apuntas?
Buscamos incorporar a nuestro equipo de RRHH un/a Técnico/a Desarrollo Capacidades en la Operación con la misión de Realizar seguimiento del mapa de capacidades del personal operativo de producción, atendiendo a las políticas de desarrollo profesional fijadas por la Dirección de Recursos Humanos en colaboración con el negocio, asegurando su adecuación a las competencias requeridas por los distintos puestos ateniendo a los retos del negocio.
Sandfire MATSA es una empresa minera moderna, propietaria y titular de los derechos de explotación de las operaciones mineras de MATSA en Huelva, en el sur de España. Nuestro compromiso con los más altos estándares de seguridad, responsabilidad y sostenibilidad respalda nuestro objetivo de generar una huella positiva y duradera en las comunidades en las que operamos.
Sandfire MATSA es propiedad 100% de Sandfire Resources Ltd, una empresa minera y de exploración que cotiza en la Bolsa de Valores de Australia (ASX: SFR)
¿Qué te ofrecemos?
En Sandfire MATSA te ofrecemos retos que te ayudarán a crecer, nuevas metas y proyectos que se adapten a tus habilidades y experiencias para luego potenciarlas. La formación y la mejora continua son fundamentales en Sandfire MATSA, y clave para que sigas evolucionando y expandiendo tu carrera en diferentes áreas.
Esta puede ser una interesante oportunidad para ti.
Si estás interesado/a en desarrollar tu carrera en diversas áreas no dudes en enviarnos tu CV. Queremos conocerte
Responsabilidades, entre otras:
o Participar en la mejora de los estándares y procedimientos aplicables a la operación.
o Mantener actualizada la documentación en el programa.
o Chequear que las personas empleadas afectadas tienen acceso al programa y la documentación.
o Realizar seguimiento de la correcta realización por parte de las áreas de las OPTs.
o Chequear que se dispone de los datos agregados de las OPTs.
o Chequear que en la plataforma MLean se recoge los carnets habilitantes, formación necesaria para cada operador/a.
o Ayudar a mantener siempre actualizada la Matriz de Polivalencia.
Requisitos
o Herramientas de Office (word, excel, power point...)
o ERP para gestionar la formación (ej. SAP Success Factors)
o Plataformas de Sistemas de producción (ej. MLEAN)
o Plataformas tecnológicas de aprendizaje
o Estandarización de procesos
o Metodologías de mejora continua
o Métodos de Capacitación
"Buscamos tu talento. Construye tu futuro"
Atentamente,
Área de Talento Sandfire MATSA
