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Cadiz

    cuidador/a interno entre semana en almuñécar - Cádiz, España - Depencare

    Depencare
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    Descripción
    Job Description
    OFERTA LABORAL No 22681


    HORARIO:

    Interno/a entre semana:
    De domingo 9h a viernes 21h.* *Incluye los descansos reglamentarios según la legislación vigente (La jornada de trabajo efectivo no debe superar las 8h al día, 2 horas de libre disposición, 4 de presencia y 10 de descanso nocturno)


    UBICACION:
    Almuñécar SALARIO (12 pagas) : 1323 € Brutos/Mes Información usuario:
    Mujer Edad: 95 Peso: 65 Altura: 165 Nivel de movilidad: Usa andador y bastón. Hay que acompañarla, ya que está bastante inestable.


    Patologías:
    Artritis Discapacidad auditiva Enfermedad Coronaria Hipertensión Incontinencia Otras patologías: Usa pañal.

    Artrosis Servicios incluidos en el contrato Acompañamiento y motivación Acompañamiento fuera de casa Acostar y levantar Vestir y desvestir Aseo personal e higiene Preparación de comidas Hacer compras y recados Estimulación cognitiva y actividades Recordatorio y seguimiento de medicamentos Limpieza de la vivienda Información detallada del servicio:
    Incorporación prevista: 26 de abril o antes Supervisión y control de las dietas. Gestión de la medicación. Muy importante la estimulación de usuaria, motivación

    Requisitos

    Documentación en regla, al menos entre 1 y 2 años de experiencia en el cuidado de personas mayores o dependientes y aportar referencias. Perfil flexible, con empatía y proactividad.

    Ventajas

    Si superas nuestro proceso de selección, formarás parte de la red de Cuidadores Depencare, donde sólo acceden los mejores cuidadores y tendrás la posibilidad de formalizar tu experiencia y optar a nuestra bolsa de empleo.

    En Depencare cuidamos a nuestros cuidadores y nos preocupamos por conseguir y ofreceros servicios que os resulten interesantes.


  • Depencare Cádiz, España

    OFERTA LABORAL No 22681 HORARIO: Interno/a entre semana: De domingo 9h a viernes 21h.* *Incluye los descansos reglamentarios según la legislación vigente (La jornada de trabajo efectivo no debe superar las 8h al día, 2 horas de libre disposición, 4 de presencia y 10 de descanso n ...