Licenciatura o Grado + Máster Universitario - Madrid, España - Tragsatec

Tragsatec
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Empresa verificada
Madrid, España

hace 4 semanas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter
Descripción

Empresa:
Tragsatec


Ubicaciones geográficas:

  • Madrid

Funciones:

  • Analizar el objeto de las solicitudes recibidas y la documentación anexa.
  • Remitir a la Jefatura de Área de Actuaciones y Zonas de Afección de las solicitudes recibidas cuando no es necesaria la reducción de la zona de dominio público y/o línea límite y debe estudiarse su tramitación por Autorización (competencia de dicha Jefatura), informando de dicha remisión al peticionario.
  • Analizar los aspectos jurídicos y técnicourbanísticos de las solicitudes y documentos anexos a la misma, a fin de comprobar su adecuación a la normativa legal aplicable y, en su caso, solicitar al interesado su subsanación.
  • Preparar la documentación técnica precisa para la solicitud de Informes internos y externos.
  • Analizar los informes recibidos, tanto internos como externos, en relación con la petición efectuada.
  • Impulsar de oficio el procedimiento, solicitando los informes precisos, y vigilando el cumplimiento de los plazos legales exigidos a lo largo del procedimiento.
  • Colaborar en la elaboración de los informes necesarios.
  • Comunicación de las Resoluciones al interesado y a los organismos afectados.
  • Redactar informes relativos a la tramitación de los expedientes, pormenorizando y fundamentando las actuaciones llevadas a cabo, en los supuestos de recursos administrativos o contenciosoadministrativos, así como en los supuestos de reclamaciones o quejas, de los administrados.

Tipo de jornada:
Tiempo Completo


Requisitos (obligatorios):

  • Poseer Licenciatura o Grado en Derecho + Máster Universitario Oficial (Homologado en España).
  • Posees experiência mínima de 3 años en labores similares a las descritas en funciones y tareas (gestión de expropiaciones, regularizaciones patrimoniales, etc.)

Méritos (valorables):

  • Poseer conocimientos demostrables con formación acreditada o demostrables en entrevista de: Ley 38/2015, de 29 de septiembre, del Sector Ferroviario y su Reglamento y/o Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común y/o Legislación expropiatoria, relativa a la gestión y administración del patrimonio de administraciones públicas, y catastral y registral.
  • Poseer conocimientos informáticos en Word.
  • Poseer conocimientos informáticos en Excel.
  • Poseer conocimientos de consulta cartográfica en Autocad.
  • Poseer experiência en manejo de Acrobat y/o creación y edición de archivos pdf.

Observaciones:

  • OFRECEMOS:
  • Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede.
Jornada Completa.


Observaciones:


Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.


En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.


La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.


Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.


Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

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