Oficial Especialista - Valladolid, España - Yo Soy

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Empresa verificada
Valladolid, España

hace 2 semanas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter
Descripción

Tipo de contrato:

Contrato fomento de empleo de 1 año. Posibilidades de promoción.


Horarios:

Lunes a sábados y festivos turno rotativo de mañana y tarde.


Destinatarios:

Personas con discapacidad a quienes se les haya reconocido un grado de minusvalía igual o superior al 33%. IPT compatible con el puesto.


Lugar:

Valladolid.


Descripción y funciones del trabajo a desempeñar:

  • Tallaje usuarios.
  • Definición de vestuarios y taquillas.
  • Planificación de las nuevas implantaciones
  • Implantación del servicio (apoyo en el etiquetado de prendas e instalación de taquillas)
  • Resolución de incidencias y contingencias con el cliente y comunicación del estado/resolución.
  • Documentar el estado e histórico de incidencias y acciones con el cliente.
  • Envío semanal a clientes de gestión realizada de su Uniformidad.
  • Visitas periódicas a clientes.
  • Atención telefónica y mediante correo electrónico, diaria sobre las posibles incidencias, consultas, peticiones que puedan surgir de nuestros clientes.
  • Preparación del resumen de llamadas y traslado al jefe/a de línea y al departamento comercial
  • Pedidos de ropa y utillaje de uniformidad.
  • Registrar, realizar seguimiento y reclamar pedidos de ropa en SAP (ropa y taquillas).
  • Comunicación con Dpto. compras.
  • Entrada diaria de Kg en CPR.
  • Control y manejo de software trazabilidad para el control de usuarios (alta/bajas), para la facturación, y envío a administración.
  • Envío de Informes solicitados a clientes.
  • Extracción de Prendas producidas
  • Análisis de facturación mensual y desviaciones.
  • Gestión y petición de material de oficina y material específico de Uniformidad y Sala Blanca.
  • Archivo de documentación.

Requisitos:


  • Certificado de discapacidad mayor del 33% o IPT compatible con las tareas a realizar.
  • Conocimientos informáticos demostrables.
  • Capacidad de resolución de incidencias, organización y realización de manera autónoma de tareas, competencias de comunicación fluidas.
  • Encontrarse en situación de demanda de empleo
  • No haber tenido contrato indefinido los últimos 3 meses.
  • Vehículo propio.
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