- Preparar sistemas automáticos de máquinas y útiles de corte, mecanizado y conformado de chapas, perfiles y tubería.
- Acondicionar el área de trabajo, preparando y seleccionando materiales, herramientas, instrumentos, equipos y elementos de montaje y protección.
- Construir plantillas, útiles, camas y soportes.
- Obtener elementos de construcciones metálicas trazando, cortando, mecanizando y conformando chapas, perfiles y tubería.
- Verificar los productos fabricados.
- Montar y posicionar estructuras y tuberías.
- Unir componentes de construcciones metálicas, mediante soldadura oxiacetilénica, eléctrica por arco y resistencia.
- Cortar por oxigás y/o plasma componentes y elementos de construcciones metálicas.
- Realizar el mantenimiento de primer nivel en máquinas y equipos de Soldadura y Calderería.
- Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo y no exceder, en su caso, de la edad legal de jubilación.
- Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones propias de la ocupación a la que se opte.
- Poseer o estar en condiciones de obtener el informe favorable de seguridad acorde a las características propias del puesto de trabajo que se vaya a ocupar.
- No haber sido separado/a definitivamente o despedido/a mediante sanción disciplinaria del servicio de algunas de las empresas del Grupo SEPI o de sus Sociedades filiales y participadas mayoritariamente por este, o de cualquiera de las Administraciones Públicas, poderes públicos u organismos vinculados o dependientes, ya sean nacionales o extranjeros, ya sea como personal funcionario o laboral, no hallarse inhabilitado/a para empleo o cargo público ni en España ni en el extranjero.
- Estar en posesión de al menos una de las siguientes titulaciones oficiales: titulos oficiales de formación profesional de Fabricación Mecánica. No podrán haber transcurrido más de 12 años desde la obtención de la titulación. Experiencia laboral de 0 a 4 años (máximo 1460 días), a la fecha de la publicación de la vacante, en la profesión ofertada.
- En caso de tener reconocida una discapacidad igual o superior al 33% será necesario aportar dictamen técnico facultativo emitido por el Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO), o el órgano competente de las Comunidades Autónomas, a efectos de petición de adaptaciones y ajustes de tiempos y/o medios para la realización de las pruebas del proceso selectivo.
Armadores/As Junior Av-729 - Cartagena - Navantia

Descripción
La empresa Navantia S.A., S.M.E. ofrece una oportunidad laboral para la Unidad de Negocio de Submarinos con dos vacantes de Operarios/as Armadores junior.
Las pruebas serán informadas al día de la publicación de las listas definitivas de admitidos/as. Se recomienda acudir con material propio para todas las pruebas del proceso de selección.
Las listas y notificaciones se publicarán en el Portal de Empleo de la Página Web de Navantia en el apartado de Listados y publicaciones. La información estará disponible durante todo el proceso.
Principales cometidos del puesto:
Requisitos generales y específicos para participar en el proceso de selección:
Para poder participar en los procesos de selección serán:
Requisitos generales:
Requisitos específicos:
Cumplimentación de la Solicitud
Se requerirá la presentación del Documento Nacional de Identidad u otro documento identificativo de carácter oficial para la realización de todas las pruebas. Currículum Vitae, en el que se especifiquen de forma clara y pormenorizada, todas aquellas actividades vinculadas con el puesto ofertado que hayan sido desempeñadas por el aspirante, los periodos exactos en los que se han llevado a cabo y los puestos de trabajo, organismos y empresas en los que se hayan desarrollado.
Todos los documentos deberán ser legibles y estar en vigor.